文档介绍：2014个人工作述职报告
2014个人工作述职报告 本文简介：
2014个人工作述职报告 我叫***，男，现年**岁，大专文化，中共党员，现担任***队副队长一职。2014年即将过完，根据上级会议及文件要求；现就本人一年来的学****和工作情况向大家汇报一下。一年来，我在矿队党政的正确领导下，严格执行“三基三抓一追究”的管理机制，牢记’三不四可’为指导思想，时刻把安全
2014个人工作述职报告 本文内容：
2014个人工作述职报告
我叫***，男，现年**岁，大专文化，中共党员，现担任***队副队长一职。
2014年即将过完，根据上级会议及文件要求；现就本人一年来的学****和工作情况向大家汇报一下。一年来，我在矿队党政的正确领导下，严格执行“三基三抓一追究”的管理机制，牢记’三不四可’为指导思想，时刻把安全生产放到第一位，认真履行自己的岗位职责，积极协助队长搞好安全生产，时时紧紧围绕公司、矿两级文件及会议精神，确定的各项目标任务，坚持以人为本，立足岗位，不断加强班组劳动纪律，加强班组二、五学****不断深化事故案例教育，举一反三，抓现场安全、促效率，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工作的稳定发展；很好地完成矿上下达的各项工作任务。通过学****本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学****提高理论水平和业务素质。
今年按照矿、区的学****安排，认真学****了“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神，及集团公司、矿两级职代会精神。学****中，认真研读，反复理解，深化学****效果，通过不断的学****增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和公司大发展的发展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学****树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
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二、抓管理机制，提高工作效率。
一年来，根据矿上的文件要求，我队在班组管理上，加大劳动组合，在班组长中开展评比，又从新配备从新劳动组合，让班组积极产生活力。对于班组中部分职工工作岗位上安全意识差、工作拖拉拖拉应付，思想上存侥幸心里，时常抱着只要不被领导或安检人员查的思想等消极安全认识的现状。为了扭转这种局面，激发大家的工作热情和进取精神，在队党政领导的引领下，班组上下联动，不定时、不定点的深入各个工作面狠抓现场管理，互相协调，积极整改生产过程中产生的各类隐患，先后有多名职工在安全生产中，时时抱有侥幸心理，工作不负责、安全措施不落实，不认真执行程序化爆破制，给安全生产工作埋下隐患，被现场制止当天写出书面检查和停工学****被矿上处罚。在单位敲响了
“不换思想就换人、落后就要挨棒子受处罚”的安全危机意识，在14年中，有多名职工写了检查，尤其是在己四三区段爆破工没能坚持原则，按措施操作，造成贯通带垮皮带事故伤着猴车绳，
被矿处罚，在班前会上对此事做出了处理和批评，他本人也认识很好，主动承认错误，并接受处理。、在者，***在放炮时没能够认真执行验炮制度，现场被相关人员查住，质量标准化被扣了分，被停工写检查，处罚，这些事故也让员工做到举一反三，正真做到按章操作，确保安全提效益。时时做到警钟长鸣。
同时按照“公开、公正、公平”的原则制定班组管理制度，让职工之间相互讨论，制定出适合本队及班组管理