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劳动管理制度.doc

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文档介绍

文档介绍:劳动管理制度
一、 总则
1、 根据国家《劳动法》等法令法规和本公司的经营目标与计划, 为使广大员工做到安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务。 为此,必须加强劳动纪律,健全劳动管理制度,确保生产工作秩序良 好、有序进行,特制订本制度。
2、 本制度适用对象为公司全体员工。
二、 劳动纪律
1、 遵纪守法,自觉遵守本公司的规章制度,努力学****政治、文 化和业务知识,积极参加岗位培训、岗位练兵,提高思想政治素质和 文化道德素养,提高业务技术水平。
2、 文职人员着装耍整洁大方,其余工种职工着装耍符合安全、 劳保的要求。
3、 严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,准时上下班,上班即上 岗,专心工作,专心操作,提高工时利用率;不旷工,不脱岗,不串 岗,不睡岗,不在岗吃零食,不干私活,不看与本岗位无关的书报, 不在办公室(工作、施工区域)闲谈、喧哗,不妨碍他人工作,不带 小孩上班。
4、 熟悉本岗位和主要工种的职责、权限与规章制度、法令、法 规、禁令、技术业务,熟悉所辖设备构造、性能、系统布置和工作原 理、工艺流程(工作规范)、操作规程、质量评验标准,熟悉操作和 一般的维修技能,掌握故障处理方法及应急措施。
5、按工作计划和调度命令工作,严禁违反规章制度、违章调度, 严禁野蛮作业,严禁损坏机器设备,严禁丢失。
6、 服从安排,听从指挥,不得无理取闹;团结同志一道工作, 搞好同志之间和班、组之间的协作,互相帮助,互相支持,为下一道 工作、工序创造良好条件;不隐瞒(工艺、设备、仓库、办公)安全 隐患,并提出整改意见;工作中与其他同志或其它班、组发生原则问 题纠纷,做到有理、有据、有节地加以解决,实事求是地向主管领导 或有关部门反映;严防重大质量、设备、伤亡、火灾、爆炸事故发生。
7、 工作时,按计划和规定领料,做到手续齐全,物放有序,使 用不超支,工完物净,工完场清;严禁丢失、损坏、外流工具、器材、 物资和办公用品;不违章用材、用能。
8、 文职人员(含其它工种兼文职工作的职工)所负责的原始记 录、统计、报表、台帐,记载耍清楚,数据要准确,内容要完整,填 写要真实不漏项,传递要及时,做到系统化、规范化、档案化;向有 关部门和领导提供所需的数据、报表、资料要准确、迅捷;认真做好 信息的收集、健全和反馈工作。
9、 文明礼貌,态度和蔼,使用文明用语,杜绝服务忌语,按规定 及时处理和冋答用户来访(来信)提出的问题;遵守职业道德,不以公 谋私,为用户服务,不吃人情饭,不收红包,不卡、拿、耍,不***用 户。
10、 在岗要遵守社会公德,执行工作任务时,遵守有关法令法规, 遵守社会公共秩序,不赌博,不斗殴,不参与其它违法活动。
11、 积极参加技术革新、合理化建议活动,培养积极向上的工作
作风,比安全,比质量,比效益,比贡献,正确处理好集体、个人二 者的利益关系。
12、 文职人员,尤其是企业管理工作人员,在执行劳动纪律方面, 要成为广大职工的楷模,要坚守工作岗位,忠实履行岗位职责,艰苦 奋斗,坚持原则,作风正派,严于律己,团结协作,办事公道,勇于 批评与自我批评,深入基层和生产第一线,搞好调查研究,增强班、 组建设意识,增强提高班、组管理水平意识,增强群体先进意识和全 面质量管理意识,经常检查本部门、本岗位和主要工种各项岗位职责