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医院检验科个人工作总结.doc

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文档介绍:医院检验科个人工作总结
医院检验科XX年度工作总结
XX度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志 的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工 作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几 个方面汇报如下:一:科室发展建设
1:业务收入在院领导的政策扶持下XX年1-11月检验 科业务收入达到万余元,较XX年同期收入万元相比,增 加%。超额完成年初制订的工作目标。
2:业务能力XX年检验科共新增检验项目3项,增加 的检验项目为业务收入的增长提供了动力。
3:仪器投入年初厂商赠送的全自动***炎分析仪,为 科室的建设提供了硬件支持和技术保证。
4:室间质控XX年我院检验科的室间质控成绩全部合 格,部分室间质控成绩均保持在全市前列。
5:学科建设在院部领导的带领下,积极与临床科室进 行多
层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科 建设的意见、建议,在增设检验项目、提高检验质量、缩 短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室密切 配合,努力满足临床的检验需求。
6:精神文明科室全体人员,能主动投入医院的各项中
心活动,放弃自己的休息,参加到医院的各项活动中,积 极参加庆祝
建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等 活动,树立了良好的白衣卫士形象。
二:本人德、能、勤、绩、廉
1:德
认真学****专业技术知识,实践三个代表重要思想。遵 守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学****与 业务学****相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫 生部“三好一满意”的要求,加强科室的医德医风建设。 建立了业务学****台账,将业务学****教育和监督管理工作纳 入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学****时 间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及 整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。 免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告,中午不 休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。同时我们 还向社会承诺24小时全面开放服务,患者可以在任何时间 来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满 意”的标准来衡量科室的服务质量,还有许多待完善之处, 如:窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极 其不方便,导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口 结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方
案。今年将另想他法以谋解决之道。
2:能
XX年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。
1、 围绕发展目标,XX年科室在人才梯队建设方面做了 大量工
作。XX年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。 对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多,生化专业 也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、 为了保证检验质量,科室建立了质量控制体系。积 极参加临检中心的室间质评,全年成绩合格;坚持开展室 内质控工作,有专人负责;为了保证医疗安全,今年在全 院实行了样本收集的专人管理,在医院医教科的大力支持 下,出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度,有 报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制 成本,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管 员,按计划订货,审批后报药剂科采购。
4、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院 领导的支持下,与第三方实验室金域检验合作,将我院目 前无条件完成的检验项目进行委托检验,女口:唐氏综合症 筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自 身抗体、TCT,风湿11项,甲功,性激素,微生物培养,肿
瘤相关抗原,病理切片检查等100余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强 了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介 绍新项目、针对特殊病例交换意见等,与各职能科室和临 床科室形成了一定的合作关系。
对照二级医院评审要求,检验科还存在大量工作有待 完善,女口:各种体系文件的建立,员工综合素质的提高等, 这些都需要循序 渐进的完成。
3:勤
本人始终保持着工作的***和向上的活力。每月提前 做好当月工作计划,利用微信系统发布给每一位员工,让 大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每 天早晨提前到岗,准备晨会的内容,充分利用晨会对员工 进行教育培训,使大家树立起正确的价值观;及时传达医 院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引 导员工,积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中, 坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自 己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。4 : 绩
本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。为 了完成好各项基础管理工作,采取全员参与管理的工作模 式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给