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2021年基层党建工作.docx

上传人:读书之乐 2020/12/17 文件大小:17 KB

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文档介绍:2021年基层党建工作

  XX年全镇党建工作的总体思绪是认真落实落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政能力建设和优异性建设为根本,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。
  开展深入学****实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
  (一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
  (1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建结果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促进她们安心工作,服务新农村建设。
  (2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方法,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成和经济社会发展愈加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方法方法。
  (3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保准期如质地完成XX年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。
  (4)加强村干部队伍建设。落实落实省委《相关深入加强和改进村干部队伍建设的意见》,逐步提升村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。落实《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度,XX年争取村均运转经费达成4万元。深入拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达成3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品行的农村基层干部队伍。
  (二)围绕保持和发展党的优异性,切实加强党员队伍建设。
  (5)努力探索党员干部教育管理新路径。坚持以执政能力和优异性建设为根本,继续巩固和发展优异性教育活动结果,深入健全“党员经常受教育、永葆优异性”的长久有效机制。主动探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理方法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员优异性考评,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联络、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城镇一体党员动态管理机制。制订党内激励、关心、帮扶的相关制度和要求,以老党员和生活困难党员为关键,广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处理不合格党员等工作,探索党员党性定时分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检验。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。
  (6)抓好党员的培养发展工作。依据“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全方面实施发展党员“五制”和实施“双向培养”。切实抓好县委《相关深入做好发展农村党职员作的意见》(潭办发〔XX〕34号)文件的落实落实,加大在优异青年农民中发展党员力度,消亡三年以上未发展党员的空白村,采取适宜倾斜的方法,逐步实现全