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设计工作计划格式怎么写
导语： VI 设计通译为视觉识别系统， 是 CIS 系统传播力
和感染力的部分。 以下是小编整理的 vi 设计工作计划格式怎
么写，希望对大家有帮助。
一， VI 的基本知识：
1，VI 的基本概念：
VI 即（ Visual
Identity ），通译为视觉识别系统，是 CIS 系统中传播力
和感染力的部分。是将 CI 的非可视内容转化为静态的视觉
识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层
面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别
系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形
象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有 VI 对于一个现代企业来说，
就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意
味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服
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务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和
低落的士气。
VI 一般包括基础部分和应用部分两大内容。 其中，基础
部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准
色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分
则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、
办公服装、专用车辆等等。
一个优秀的 VI 设计对一个企业的作用应在于：
，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；
、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产
生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生的品牌
忠诚度；
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、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
2，VI 设计的基本原则：
VI 的设计不是机械的符号操作，而是以 MI 为内涵的生
动表述。所以， VI 设计应多角度、全方位地反映企业的经营
理念。
，风格的统一性原则
B，强化视觉冲击的原则
C，强调人性化的原则
，增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E，可实施性原则： VI 设计不是设计人员的异想天开而
是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦