文档介绍：反三违个人心得体会
反三违个人心得体会 “三违"顾名思义就是：违章
指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力 根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失; 重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来 不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章 是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。为了保证公司 的长治久安和社会的和-谐稳定，就要控制各类事故的发生。 而事故发生的关键就是杜绝违章；首先要从自身的心理开 始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理，从众心理， 逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。 这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的 基础工作。通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事 故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走 向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查：重 点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。 监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或 是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放 在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范 安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他
人，不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好
反三违的八项对策措施
在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律” （简称“三违”），是人的不安全行为导致的各类事故的 罪魁祸首。反"三违"是预防事故最强有力的措施之一。为 遏制“三违”导致事故的发生，下面提出八项对策措施。
舆-论宣传为先导
利用各种宣传工具和方法，大量宣传遵章守纪的必要性 和重要性，违章违纪的危害性。由“要我反'三违变成 “我要反'三违'”。实现自我约束，自我防范，自觉搞好安 全生产的目的。
教育培训为基础
抓好新干部上岗前，新工人上岗前，工人转岗换工种时 的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化，以 提高全体干部员工的安全意识和安全技能，增强防范事故的 能力，为反“三违”打下坚实的基础。
企业领导是关键
“三违”除不除，关键是领导，开展反“三违”要以领 导为龙头，从各级领导抓起，自觉坚持“管生产必须安全” 的原则，以身作则，做反"三违''的带头人，并要运用现代 安全管理方法，按照“分级管理，分级负责”的原则，对“ 三违"实行“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）的
综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。
安全管理队伍是主力军
建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风 扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍，树立安全管理 的权威，促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重 视这支队伍的发展，支持他们的工作。
班组是主阵