文档介绍：物流有限公司
2018 年安全生产
目
标
责
任
书
（总经理 安全生产第一责任人）
全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，
进一步落实“一岗双责”的安全管理责任，推动企业科学发展和安全
发展，保证各项安全生产的有序开展， 根据国家安全生产法律法规要
求，结合总经理岗位安全工作实际，特制定本责任书。
一、责任对象
下达目标管理单位：叙永县龙凤通达物流有限公司。
执行目标责任人：总经理
二、责任时限
2018年 1月 1日至 2018年 12月31日止。三、安全生产责任要求
、总经理是公司安全生产直接责任人，对公司的安全生产工作负有全面的组织领导责任、管理责任和法律责任。
、坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，认真贯彻执行国家和政府主管部门有关安全生产和劳动保护工作的方针政策、法律法规、部门规章，强化和落实公司
的安全生产主体责任， 建立生产经营单位负责、 员工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
、执行公司安委会会议决议，落实主管部门对安全生产的安排部署，并及时采取措施组织实施。
、在管理生产的同时要负责管理安全工作，并把安全工作放在一切工作的首位， 随时掌握安全生产动态， 建立适合安全生产需要的安全生产管理机构。
、建立健全公司安全生产责任制、组织制定和审定公司的各项安全生产规章制度及安全技术操作规程， 将公司安全生产责任层层分解、落实、制定、组织、开展安全生产责任制落实情况的监督检查。
、按规定足额提取和 使用安全生产经费， 保证公司安全生产投入的有效实施。
、配合政府及其他有关部门的监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次公司安全生产， 发现问题和事故隐患立即组织力量予
以解决并完善防范措施，检查及处理情况应记录在案。
、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，定期开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或有关部门备案。
、及时、如实向主管部门报告安全生产事故，落实事故处理的有关工作。
、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划们至少每季度召开一次安全生产委员会会议，及时研究、解决存在的安全问题，不定期召开防范重特大道路交通事故工作会议，分析、部署、检查公司内防范重特大道路交通事故措施的落实情况， 提出进一步强化运输安全生产的措施。
、实行安全生产责任内容管理，定期公布公司安全生产情况，认真、积极听取员工关于安全生产合理化建议和要求。
、发生较大以上事故和重大安全问题要亲临现场，组织抢救，调查、分析事故原因，组织召开现场会，严肃处理事故责任人，制定整改措施，预防事故再度发生。
、健全安全激励机制，组织指挥开展好各项安全竞赛活动，努力提高员工安全生产的积极性。
、对存在的安全生产隐患进行跟踪检查和监督考核。
、督促相关部门和人员开展经常性的安全生产宣传教育， 总结
推广安全生产先进经验，表彰奖励安全生产先进单位和个人。
四、目标考评指标
、单位员工死亡、重伤事故为零；
、火灾事故、燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任事故为零；
、行车安全三项考核指标：
（1）安全行车责任事故率不高于 次/ 车；
（2）安全行车责任事故死亡率不高于
人/
车；
（3）安全行车责任事故伤人率不高于
人/
车；
4 、擦挂、无人员伤亡的安全行车轻微责任事故率不高于 次
车；
5 、隐患整改合格率 100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产
生的安全生产责任事故。
五、奖惩办法
、安全生产责任重于泰山，安全工作是年度工作考核的一个重要方面，完成目标任务按公司年初下达的奖惩办法进行奖励。
、凡突破安全指标中任何一项，实行一票否决，取消其先进评选资格，并按公司年度下达的奖惩办法进行处罚。
、安全意识淡薄，玩忽职守造成安全事故的，视情况轻重，依照政府和公司相关规定进行相应的扣款和处理。
六、本责任书一式两份， 下达目标管理单位、 执行目标责任人各执一份，双方签字生效，至责任期限满即终止。