文档介绍：下基层驻农村工作总结
为响应区委组织部“干部下基层驻农村”的号召，驻在丰裕镇的二郎村委会工作，不觉已经近五个月。在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，抱着认真学****努力奉献的想法，亲密联络群众，身体力行，力所能及地展开工作，尽力做到一名村委副书记应有的作用。现将这一时间内的工作情况和想法小结以下：
一、 基层组织建设工作。现在二郎村青壮年均在外务工，联络比较困难，我村委主动和在外务工人员联络，帮助她们处理多个疑难问题，定时问询她们在外的情况，主动提供法律、技术等各方面的信息，想方设法增加她们对家乡的依恋，增强她们参与家乡建设的热情。在家留守的人员多是老年人和在读书年纪的小孩，发展年纪较大的人员入党较为困难。我们认为，现在基层党组织建设的问题在于宣传渠道单一，我村已经没有广播，缺乏了和群众联络的基础工具，有政策不能讲，有信息不能提供，群众不能直接了解到我党、政府的各方面信息，凝聚力显得有些涣散。和在外务工人员的联络也是较大问题，流动性大、疲于生计，对自己工作以外的事情不是很关心。我村委正在想方法加大和在外务工人员的联络和关心，随时通报家乡情况，让在外人员放心，也增加她们回家建设家乡的热情。
二、 基础设施建设工作。二郎村是个老村，靠近成渝高速公路、省级公路。因为多个历史原因，基础设施建设落后，群众主动性也不高。假如基础设施不建设好，群众就愈加不了解村委，群众的生活水平不能提升，群众没有能力投入基础建设，也就不能改善现在的经济条件。基础设施的建设问题陷入一个需要打破僵持的怪圈。要打破这个怪圈，就要首先主动争取上级相关部门的大力支持，首先认真调查了解我村情况，发动群众，有效、快速的搞好桥梁、公路、提灌站等基础设施建设，切实为老百姓的利益服务。
三、 在财务制度上，依据9月26日，镇政府召开的工作会议要求，我村村委完善制订了以下三个制度：一是相关农村非生产性财务开支的相关要求。要求村级实施零接待制度，因特殊需要，接待标准备应控制在每人10-15元；要求了村干部通讯费报销要求。二是落实了相关农村“四项制度”建设的实施细则。即对重大村务公决制、村级事务听证制、村级财务公告制和村干部工作汇报评议制等四项制度制订了明确的实施细则，并落实了责任和对应的工作制约方法。三是落实报帐手续相关要求。依据镇政府要求对“村帐镇代理”实施过程中的报帐手续程序进行明确要求。
四、 农民工技术培训和权益保护工作。我村绝大多数青壮年全部在外务工，留在村里的全部是年纪较大或较小的人员。在外人员文化程度普遍不高，在外工作也未能取得相对高酬劳，从事的全部是低收入，高风险工作，酬劳有时还不能全部拿到。我村委正在主动联络各个部门，期望能利用年底大家回家的时候，对在外务工人员进行技术技能培训，加***律常识教育，以期各方面提升农民工的素质，保障她们在外的权益不受侵犯。
五、 各类工程实施检验工作。我村委主动完成完善各类工程实施工作，和相关部门通力合作，圆满的完成了各类工程，并经过了检验，也取得各级部门的好评。我们现在需要的是上级部门在道路建设，池塘维修，提灌站的修建、变电器的更换维护上多加关心和帮助，切实处理好群众基础的生产、生活问题。
六、 农村群众发展资金问题。现在，要对我村的传统农业进行现代化改造,急需大量的资金。农村资金关键有