文档介绍：个人工作总结汇报怎么写
导语：假如我们的工作不重视总结，那么我们的实践和学****全部是被动的。被动的认知总要落后于主动的认知。
一、工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，探索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一个书面文体。它所要处理和回复的中心问题，不是某一时期要做什么，怎样去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总判定和总结论，是对以往工作实践的一个理性认识。
工作总结是做好各项工作的关键步骤。经过它，能够全方面地，系统地了解以往的工作情况，能够正确定识以往工作中的优缺点;能够明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提升工作效益。
工作总结还是认识世界的关键手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。经过工作总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全方面的，系统的，本质的理性认识上来，寻求出工作和事物发展的规律，从而掌握并利用这些规律。毛泽东同志曾指出:领导者的责任，就是不停指出斗争的方向，要求斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传输这个经验，使正确的取得推广，错误的不致重犯。
写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这么能够提升领导的管理水平，培养出更多理论和实践相结合，含有工作能力的干部。总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于认可错误，能够形成批评和自我批评的良好作风。写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。总而言之，写好工作总结是很关键的，但也要很困难的。难度关键表现在两方面;一是总(过去的工作)，二是结(工作的经验，教训，规律)。要正确处理好二者关系:总是结的依据，结是总的概括。
二、工作总结的种类，特点和内容
(一)工作总结的种类
1、按内容划分
(1)思想工作总结
(2)经济工作总结
2、按范围划分
(1)地域工作总结
(2)部门工作总结
(3)单位工作总结
(4)个人工作总结
3、按时间划分
(1)月份工作总结
(2)季度工作总结
(3)年度工作总结。
(4)三年以上工作总结
4、按性质划分
(1)综合性总结
(2)专题性总结
(二)工作总结的特点
1、客观性
总结是对过去工作的回顾和评价，所以要尊重客观事实，以事实为依据。
2、经典性
总结出的经验教训是基础的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学****工作，生活中很有现实意义，含有鼓舞，针砭等作用。
3、指导性
经过工作总结，深知过去工作的成绩和失误及其原因，吸收经验教训，指导未来的工作，使以后少犯错误，取得更大的成绩。
4、证实性
这是说总结的基础表示手段是被动的(严格地说是证实)，它要用本身实践活动中的真实的，经典的材料来证实它所指出的各个判定的正确性。
(三)工作总结的内容
工作情况不一样，总结的内容也就不一样，总的来说，通常包含以下多个方面:
1、基础情况
包含工作的相关条件，工作经过情况和部分数据等等。
2、成绩，缺点
这是工作总结的中心关键。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。
3、经验教训