文档介绍：个人自愿解除劳动协议协议书
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： ，身份证号码： 。
甲、乙双方于 年 月 日签署【为期 年】【无固定时限】的劳动协议，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动协议，甲方同意和乙方解除劳动协议。经双方充分协商，就解除劳动协议的相关事项达成以下协议。
1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动协议，双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出和甲方解除劳动协议，依据《劳动协议法》的要求，甲方不需要向乙方支付解除劳动协议的经济赔偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动协议法》的要求，不要求甲方支付经济赔偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签署之日起终止;
4、甲、乙双方在此确定：劳动协议推行期间，双方已依法签署了书面的劳动协议，甲方依法推行了义务，包含乙方应享受的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动协议之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补助等)已结清。乙方不再因为原劳动协议的推行、解除，向甲方要求支付其它任何费用、赔偿或赔偿;
5、乙方应在本协议签字后七日内和甲方相关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完成，乙方应负责将往来账目查对清楚，并将由对方盖章、签字确定的对账单(或欠款证实)交甲方财务部门。不然，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;
6、劳动协议解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包含本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，不然应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动协议之前和甲方签署了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;
7、乙方办理完各项交接以后5日内，甲方向乙方提供包含解除劳动协议在内的相关证实。乙方应于劳动协议解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;
8、甲、乙双方解除劳动协议后，乙方不得以任何方法对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，不然甲方有权追究乙方对应的法律责任;
9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日