文档介绍：第一部分你在你所在的公司是怎么开展测试工作的?是如何组织的? 你认为理想的测试流程是什么样子? 你是怎样工作的? 软件测试活动的生命周期是什么? 请画出软件测试活动的流程图? 针对缺陷采取怎样管理措施? 什么是测试评估?测试评估的范围是什么? 如果能够执行完美的黑盒测试,还需要进行白盒测试吗?为什么? 测试结束的标准是什么? 软件验收测试除了 alpha,beta 测试以外, 还有哪一种? 做测试多久了? 以前做过哪些项目? 你们以前测试的流程是怎样的? < 答:测试计划-测试用例设计-测试执行-测试分析报告> 用过哪些测试工具? 为什么选择测试这行? < 答:它是一个新兴的行业,有发展潜力,而且很锻炼人,需要掌握更多的技能,比做开发要更难> 为什么值得他们公司雇用? 如何从工作中看出你是个自动自觉的人如果明知这样做不对,你还会依主管的指过去做吗如果你接到一个客户抱怨的电话,你确知无法解决他的问题,你会怎么处理为什么值得他们公司雇用? 帮助公司提高软件质量和测试部门的技术水平如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献? 答: 分享我的测试经验和测试技能,提高测试部门技术水平如何从工作中看出你是个自动自觉的人答: 自动自觉范围太广 1. 工作成果 2. 工作质量你的工作通常能在时限内完成吗. (我想问一下就是她问这个问题的动机是什么) 答: 在有足够的资源和合理的工作量的情况下,完全可以按时完成,并能比一般人做的更好通常你对于别人批评你会有什么样的反应有错即改,无错勉之如果明知这样做不对,你还会依主管的指过去做吗在公司内部下级是否有申诉渠道? 如果你接到一个客户抱怨的电话,你确知无法解决他的问题,你会怎么处理答: 为什么抱怨?是怎么样的问题? 如果是客服问题,提交客服部门解决如果是质量问题,分析原因,下一版本改进你觉得什么样的人最难相处答: 自以为是的人什么叫单元测试? 请就软件测试人员应该具备什么样的基本素质说说你的看法。请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法简述软件测试的意义,以及软件测试的分类 1 、功能测试,性能测试,界面测试,安全测试(可以简单点,比如只涉及到 COOKIES 里的内容),压力测试(商业性质的网站) 等等, B/S 软件也要根据其具体功能采用不同的测试策略。 2 、态度、责任心、自信、敏锐的观察力、良好的发散思维 3 、先设计后开发模式,加强单元测试,加强代码走查,有一套完整的白盒测试方法。关键是加强开发人员的质量意识,增进程序员向工程师水平发展。 4 、意义嘛,就自己想吧。软件测试的分类,这个很多人都按各种方法去分。无明确答案给你。对测试的理解——基本的测试知识,对测试是否认可? 3 、谈一谈过去自己的工作——了解经历、提供进一步提问的素材,表达能力测试技能测试设计的方法并举例说明——测试技术的使用测试工具——熟悉程度,能否与当前工作匹配? 如何做计划?如何跟踪计划? ——日常工作能力如果开发人员提供的版本不满足测试的条件,如何做? ——与开发人员协作的能力熟悉 unix 系统、 oracle 数据库吗? ——是否具备系统知识做过开发吗?写过哪些代码? ——开发技能阅读英语文章,给出理解说明? ——部分英语能力文档的意义——是否善于思考?(最简单的概念,不同层次的理解) 假如进入我们公司,对我们哪些方面会有帮助? ——讲讲自己的特长随便找一件物品,让其测试——测试的实际操作能力软件测试的方法有? 软件测试的过程? 有一个新的软件,假如你是测试工程师,该如何做? 1。软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况? 2 。一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。 3 。软件测试的类型有那些?分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。 4 。测试用例通常包括那些内容?着重阐述编制测试用例的具体做法 5 。在分别测试 winform 的 C/S 结构与测试 WEB 结构的软件是,应该采取什么样的方法分别测试?他们存在什么样的区别与联系? 6 。在测试 winform 的 C/S 结构软件时,发现这个软件的运行速度很慢,您会认为是什么原因?您会采取哪些方法去检查这个原因? 7 。描述使用 bugzilla 缺陷管理工具对软件缺陷( BUG )跟踪的管理的流程你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么? 分析这个问题是用来了解你的计划能力的, 通过这个问题, 面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。错误回答我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁, 我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的,不是吗? 评论这种回答属于令人反感的一类。首先,当有人想了解你的目标时, " 将来的某个时候" 这种通俗说法并不奏效。其次,认为企业很脆弱,领导者更换频繁,这种说法毫无疑问会令人反感,而且也是不合