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城市管理行政执法现状评析.doc

上传人:sssmppp 2020/12/19 文件大小:86 KB

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文档介绍

文档介绍:城市管理行政执法现状评析
摘要:当前城市化过程当中许多矛盾的聚焦点就是城市管理,因此 木文结合目前中国在城市管理行政执法当中所存在的问题,进行评价和研 究。
关键词:执法方式;城市管理;现状
中图分类号:C93文献标识码:A
对城市管理行政执法需耍各个方面进行探讨和改进,包括有保障制 度、人员素质、执法方式等方面,为城市管理行政执法提供一个全面系统 的思想以及解决措施。
一、城市管理行政执法工作中存在的问题
1、城市管理行政执法环境差
(1) 流动的人员较多,人口的综合素质低。随着我国城市的扩大、
经济的不断发展以及加大了的招商引资,为人们带来了大量的人财物。外 来工大量的涌入给城市现代化都市的繁荣和建设提供了很大的贡献,可是 由于外来工的素质参差不齐,个别人员有着不正当的价值观,都市生活意 识淡漠,唯利是图一心只想着赚钱,违反城市管理规定的情况是经常出现, 造成了城市管理实行有效的综合行政执法和管理有着很人的难度。
(2) 政府各职能部门衔接沟通不够。无明确的协调机制,城市管理
行政执法部门没有相关的部门进行积极的配合。相关部门往往都只是以本
部门的利益为出发点,执法职责不清,协助义务不明确,配合缺乏力度。 法律赋予的强制权过少,行政执法部门现在就只有处罚权,扣押物品的时 候也只能够采取先行证据进行保全。实际进行行政执法时,没有人身限制 权以及无物质保障权,而且行政执法工作没有强制力给予保障,若是遇有 暴力抗法、阻碍事件发生之时,往往得依靠报警寻求帮助,还得依靠公安 机关的协助完成执法的管理。
2、 城市管理行政执法依据的法律法规有待完善
当前我国在城市管理行政执法上没有相应的法律法规,而且各个城市 在城市管理行政执法的实施细则上也是不全面不规范的。因为没有统一的 城市管理行政执法工作依据以及法规,使得群众就认为我国执法太随意, 法律依据不统一。
3、 城市管理行政执法工作水平有待提高
(1) 执法人员的素质参差不齐。冃前,城管执法人员一般都是以原 城管人员和复转军人为主,这些人的热情洋溢,但是却没有相应的业务、 法律知识,而且在行政执法实际工作时缺乏经验,没有很好的理解和运用 法律,在执法的程序上不完备。
(2) 制度欠落实,政令难以通畅。行政执法部门的组建时间比较短, 是属于有组织有纪律的部队并且肩负着维护法律尊严的重任。工作相互推 托,难以落实规章制度,不及时上交移送行政案件,不规范的执法程序,
暂扣物品、行政罚款、先行保管物品等的法律手续不齐。
4、 城市管理行政执法自由裁量权的随意性
虽然提倡了文明执法,可是却是束手束脚的,有时惩罚太过,有时却
畸轻,没有规定的处罚规范。法律赋予了行政执法人员行政权力就是自由 裁量权,指的是行政执法主体在法律所规定的幅度与范伟I内,遵守法律法 规的冃的以及宗旨,自主地寻求法律以及判断事实两者的最佳结合点,最 后根据这点作出或者是不作出具体行政行为的权力。在进行实际的行政处 罚之时,必须得按照影响范围的大小、违法事实的轻重、行政相对人的态 度进行仔细认真的斟酌,不可以滥用权利。不同情况相同对待,相同情况 不同对待,往往就会激发群众的怀疑,同时使其产生对立的情绪,给社会 带来许多的不良影响,行政执法机关的整体形象受到了直接的影响。
二、城市管理行政执法工作