文档介绍：企业作风整顿方案【财政局作风整顿月活动方案】
为进一步加强和改进全局干部作风，提振干部队伍精气神，根据县委工作部署，为2018年度各项工作决战决胜打下坚实基础，经局党组研究，决定利用一个月时间，在全局范围内扎扎实实开展作风整顿月活动，制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以系列重要讲话和视察xx重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署，大力整治财政部门干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩，全面提升能力素质和工作水平，提振干事创业精气神，为我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强作风保障。
二、整顿范围
局机关、下属中心（局）全体干部职工
三、整顿时间
将11月作为“作风整顿月”，集中开展作风整治专项行动。
四、整顿重点
通过作风整顿月活动，重点解决精神状态、工作效能和纪律规矩三方面的突出问题。
（一）整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对落实县委、县政府及局党组安排部署的各项工作推进不力的问题；
整顿在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的问题。
（二）整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿业务股室及个别干部职工不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低的问题；
整顿因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显，没有完成工作目标任务的问题。
（三）整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿一些干部职工对财政部门纪律规章制度认识不够、执行不严的问题；
整顿一些干部职工自由散漫、迟到早退、不假外出、擅离职守，不严格执行上班纪律的问题。
五、整顿措施
坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监督检查和追责问责同发力，推动作风建设形成常态化。
（一）划清纪律红线，加强学习教育。认真总结近年来作风建设工作经验，针对部分干部职工作风顽疾，严格执行县委“上班纪律八严禁、八小时外纪律九必须、会议纪律十不准”的纪律规定（附件2、3、4），划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育活动常态化制度化，制定“3个纪律规定”学习方案和计划，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和财政工作深入开展讨论，进一步增强工作责任感和使命感。
（二）开展对照检查，督促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当不足，不抓落实、效率低下，不讲规矩、纪律松驰”三方面，结合财政部门实际，认真查摆问题，梳理汇总，列出清单，建立台账。要
“对照查”。以党章党规和系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜，以“3个纪律规定”为镜，找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、扯袖红脸、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题，制定时间表、路线图，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，边查边改、立行立改，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。
（三）加强督查督导，严格问责追责。实行作风整顿全程督查，局主要领导对分