2021年劳动节演讲稿：劳动最光荣.docx

文档介绍：劳动节演讲稿：劳动最光荣

　　各位领导,同事们:
　　大家好!我为大家演讲的题目是: 劳动最光荣。
　　“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，这是xx的社会主义荣辱观中的关键叙述之一。《劳动最光荣》是我们小学就学会了的一首歌曲，那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”早已根植我们的脑海中。劳动最光荣，作为xxx制品有限企业的一名职员，对此有着更深切的体会。
　　记得企业组建之前，电杆市场正急剧萎缩，经过调研管桩含有宽广的市场前景，经过全体职员的精心准备和共同努力，管桩试产一次成功，并一跃成为现在企业的主打产品，其产值约占企业总产值的60%以上。
　　企业组建筹建新厂，时间紧，任务重，各部门各班组紧密配合，实施倒计时工作，抢时间，争速度，最终准期建成投产。
　　管理出效益。企业离不开管理。管理需要制度来确保，几年来综合办公室的同志经过辛勤劳动努力，为企业建立健全了各项管理制度，为企业制度建设付出了心血和努力。她们在其它部门的紧密配合和共同努力下，取得了质量安全管理“贯标”的成功，建立了质量安全管理体系，顺利经过认证审核，为企业管理水平迈上新台阶做出了贡献。
　　因为市场的原因，管桩产品的利润空间已微乎其微，为了企业的生存，也为了职员的生存，我们只能采取依靠高产出来增加利润。高产出就不仅仅是满负荷生产，而要加班加点超负荷生产!多年来，我们的生产人员几乎全部的节假日、双休日全部是在生产中度过的。在她们的劳动的汗水浇灌下，企业日产量统计、月产量统计，季产量统计、年产量统计在不停的更新着……
　　利润需要高产出来积累，而高产出需要市场来确保。几年来我们的营销人员付出的艰辛和努力更是一言难尽。正是她们的努力，企业才赢得一笔又一笔的业务，确保了高产出争利润的方针在顺利的实施着。
　　安全是最大的利润。高产出争利润，更需要安全来确保。高产出对安全管理提出了高要求。从企业领导到安全员到各部门责任人到全部职员时刻全部处于高度的安全防范意识中，强化现场安全管理、安全监察督查，这是企业领导对管理人员的一直坚持的要求，也是管理人员一直坚持的做法，“关爱她人，安全互保”是每个职员的常存的意念和****惯做法。
　　劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少