1 / 2
文档名称:

工程考核办法.doc

格式:doc   大小:68KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

工程考核办法.doc

上传人:changjinlai 2020/12/19 文件大小:68 KB

下载得到文件列表

工程考核办法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:1、目的
为进一步提高工程项目质量、安全管理水平,加强项目精细化管理,夯实项目基础管理能力,做到工程质量、安全施工过程检查标准统一,有据可依,根据建安公司相关管理制度,制定本规定。
2、适用范围
本规定适用于所有工程项目。
3、检查及考核规定
⑴、建安公司技术部、质量安全部对工程每月检查一次,所有在建工程项目技术质量、安全拉网大检查,根据质量、安全考核表(详见附件)对质量、安全管理好、得分高的项目进行通报表扬并给予奖励,对管理差、得分低的项目进行处罚并通报批评。
⑵、建安公司技术部、质量安全部在检查过程中将根据工程不同施工阶段,按照质量、安全考核表中的内容进行现场打分,检查得分在70分(含)以上为合格,当月得分在70分以下的项目部按以下规定进行经济处罚:
①、得分在70至65分(含)之间的,对项目部处罚1000元。
②、得分在65至60分(含)之间的,对项目部处罚2000元。
③、得分在60分以下的项目将予以公司范围内通报批评,并视情节进行3000~5000元经济处罚。
④、对工程施工过程中存在重大质量、安全隐患的项目,将立即责令停工整改,并对项目部处5000元经济处罚。
4、奖励措施
全年平均得分在90分(含)以上者,绩效得分为满分,奖励人民币2~3万元(根据工程规模及难易程度);检查及考核得分在89至80分(含)者,绩效得分为90分,奖励人民币1~2万元(根据工程规模及难易程度);检查及考核得分在79至70分(含)者,绩效得分为80分;检查及考核得分在69分(含)以下者,无绩效工资。
5、本规定自发布之日起执行。
6、附件:
附件1:工程质量管理考核表(基础、主体施工阶段)
附件2:工程安全管理考核表(基础、主体施工阶段)
附件3:工程质量管理考核表(装饰、安装施工阶段)
附件4:工程安全管理考核表(装饰、安装施工阶段)