文档介绍：劳动合同书(固定期限) 甲方( 用人单位) 名称: 贵州盘江投资控股(集团)有限公司住所: 盘县红果干沟桥法定代表人: 张仕和乙方( 职工) 姓名: 性别: 男民族: 文化程度: 身份证号码: 联系电话: 现住址: 第一章总则第一条鉴于甲、乙双方拟建立劳动关系, 为保障甲、乙双方各自的合法权益, 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《贵州盘江投资控股( 集团) 有限公司集体合同》( 以下简称《劳动法》、《劳动合同法》) 以及国家相关法规、规章的规定,甲、乙双方在合法、公平和平等自愿的基础上,本着诚实信用的原则,经友好协商, 就建立劳动关系的诸项权利义务内容达成一致, 签订本《劳动合同书》(以下简称本合同)。第二章各方陈述、确认及承诺事项第二条甲方陈述 1 、甲方是在中华人民共和注册设立的有限责任公司。公司登记注册机关: 贵州省六盘水市工商行政管理局公司经营场所所在地: 贵州省盘县红果经济开发区干沟桥公司经营范围: 煤炭及其它工业项目投资, 金融证券投资; 非银行金融性理财投资; 高技术产业投资; 职业教育、医疗、旅游业与地产投资;国家法律、法规、政策非禁止的其他项目投资; 2、甲方由于行业和主营业务因素, 故与乙方一旦建立劳动关系, 乙方所从事的劳动可能属于国家标准规范范围内生产性粉尘作业、有毒作业等具有一定职业危害的工作; 3 、甲方是一个处于发展及资本扩张时期的公司,故与乙方一旦建立劳动关系, 在岗位性质或工作性质相近的条件下, 可能会根据工作需要对乙方工作地点作出调整; 4 、甲方与乙方一旦建立劳动关系,在劳动合同的实际履行过程中, 甲方会对乙方进一步地进行岗位技能专项培训, 乙方也可能会随着工作能力的提升而发生岗位变动。甲方将视培训内容或岗位变动情况与乙方签订相关专项协议书作为本合同附件, 协议可能会附最低服务年限条件或竞业限制条件的内容; 5 、除上述概括性介绍外,在双方签订本合同前,甲方还通过公司简介、工作现场参观等方式对乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行了具体介绍。第三条乙方陈述 1 、乙方在签署本合同时,已经通过甲方的介绍,对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项得到了了解; 2、乙方在体能和心智方面确信能够胜任本合同约定的工作岗位; 3 、双方劳动关系一旦建立,乙方服从甲方管理,在岗位性质或工作性质相近的前提下, 甲方可以根据工作需要对乙方工作地点作出适当调整; 4 、乙方愿意接受甲方为提高工作技能所安排的各类培训,并在协商一致的前提下签署相应附最低服务年限条件的培训协议。乙方因为岗位提升或被重视使用需要根据甲方规章制度要求签订附竞业限制条件协议的, 乙方将根据自己的选择, 确定岗位是否发生变动。第四条双方共同确认本合同的签订是在双方完全自主的条件下, 未受任何外部影响, 没有任何外来压力的情况下所实施的民事法律行为。本合同所涉及的关于双方权利义务条款是在甲方的主导下, 由双方本着诚信、公允的原则共同协商拟定的。本合同作为甲、乙双方建立劳动关系的基础法律文件, 双方今后所签订的每一份协议书作为附件都是对本合同的变更或补充。双方共同认为本合同的每一条款均由双方依照国家法律、政策拟定, 但囿于对政策法律掌握方面的认识性限制, 可能会导致某一条款的内容瑕疵, 进而影响其法律效力, 但某一条款的无效或被撤销不影响本合同的根本效力或其他条款的法律效力。第五条甲方承诺 1、甲方承诺在本合同洽谈过程中,对于乙方希望了解的与建立劳动关系有关的甲方的任何情况, 甲方会如实告知, 但涉及甲方秘密的信息除外; 2 、甲方承诺将严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护,最大限度地减少职业危害; 3 、甲方承诺在已有的劳动规章制度基础上,为保障乙方充分享有劳动权利、履行劳动义务,将依照《劳动法》、《劳动合同法》、《公司章程》以及其他相关法律、法规进一步制定和完善各项劳动规章制度; 4 、为使乙方更好地履行本合同,甲方承诺对已有的与乙方履行劳动合同相关的规章制度, 在乙方上岗前, 甲方将通过上岗培训或其他可能的方式令乙方知悉, 对在未来制定的与乙方履行劳动合同相关的规章制度,甲方将通过职业培训或公示的方式及时令乙方知悉。第六条乙方承诺 1 、双方建立劳动关系后,乙方认真遵守甲方的各项规章制度, 服从甲方管理,严格履行本合同约定的义务; 2 、乙方所提供的用于与甲方签订本合同的所有文件是真实的, 没有任何权利瑕疵的,这些文件包括但不限于: —身份证件; —学历证明文件; —工作履历简表; —人才或劳动档案; —与前属公司解除劳动关系的法律文件。第三章合同成立与生效及劳动关系的建立第七