文档介绍：退休人员聘用协议书甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 乙方身份证号: 乙方通讯地址: 甲方因工作需要,聘用乙方。鉴于乙方已退休性质已达到退休年龄,或已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金及其他待遇),不具备劳动法律关系主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定。现经平等协商一致自愿签署本聘用协议,特签订本协议,共同遵守。 1. 本协议期限为年。本协议于年月日生效,至年月日终止。 : 、工作地点: 天津市、标准等有关内容约定如下: 。 ,不得有任何的虚构、隐瞒(含个人健康状况等) ,自愿遵守甲方指定的公司规章制度,服从甲方的工作安排,配合甲方发任务分配,保证保量的完成自己的工作任务。 ,本协议终止: 1)、本协议期满的; 2)、双方协商解除的; 3)、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的; 4)、其他: 8、甲乙双方若单方面解除本协议,提前 30天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后,乙方应在 3 天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向乙方交接完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完毕;如给甲方造成损失,应予赔偿。 10、特别约定: 1)、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不予支付劳务费(报酬)。 2) 甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付相关社会保险、住房公积金等的补贴。 3)双方解除、终止本协议。甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4) 解除劳动合同的程序:双方协商一致,交接清楚。认为下述程序是公正而合理的。 A、提出通知; B、填写《辞职申请书》 C、归还乙方持有的各种文件资料、经办事项办理移交。如有文件及设备遗失或损坏应予以赔偿。 D、甲乙双方配合办理工作移交手续,因任何乙方不配合或延误交接或至造成损失的,过失方应负责赔偿损失。 E、其他: 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在法院处理。 12、本协议为甲乙双方认可之协议双方真实意思的表示,经双方签字后成立并生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章): 乙方: 年月日年月日