文档介绍：天津市最低工资标准

　　中国的很多地方全部对最低工资进行了调整，当然天津市也不例外啦。下面XX为大家搜集的一篇，供大家参考借鉴，期望能够帮助到有需要的挚友!
　　天津市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台，共包含20条增收政策方法。
　　依据方案，从2021年4月1日起，提升最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增加%。
　　调整企业工资指导线。基准线、下线、上线分别为10%、3%和18%。继续公布部分行业工资指导线，新增公布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。
　　加大工资集体协商推进力度。全方面加强工资集体协商，依据人社部布署推进实施集体协议制度攻坚计划。
　　充分发挥三方职能作用，紧密依靠企联、工商联、国资委、行业协会和地方商会，不停扩大覆盖范围，提升协商质量。
　　2021年，工资集体协商覆盖建会企业达成85%以上。完善职员福利待遇和社平工资动态调整制度。继续公布上年度全市职员平均工资，立刻调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。
　　20条增收政策方法
　　(一)着力开发就业岗位，扩大就业规模。
　　(二)着力促进关键人群就业，保持就业局势稳定。
　　(三)着力推进大众创业，带动就业稳步提升。
　　(四)继续大力发展高端产业。
　　(五)千方百计加强职业培训。
　　(六)统筹做好企业职员增收工作。
　　(七)提升公交司机待遇水平。
　　(八)调整企业退休人员养老金。依据10%的增幅测算。全市172万企业退休人员，月人均增加230元，估量增收亿元。
　　(九)调整城镇居民养老保障待遇。
　　(十)完善医疗保障制度，提升待遇标准。一是提升2021年度居民基础医疗保险的人均补助标准。由520元增加到670元，年人均增加150元。二是调整生育医疗费付费方法。将自然分娩、人工干预分娩、剖腹产及剖腹产伴其它手术的医疗费，由按定额付费改为按产次付费，标准统一提升为职员每产次3800元、居民每产次2280元。三是提升城镇居民生育保险待遇。将居民生育保险报销水平，由职员生育保险待遇的50%调整为60%，生育医疗费、产前检验