文档介绍：学****科学发展观的体会
科学发展观是对以胡总书记的党中央一系列关键思想和理论见解的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是相关发展的本质、目标、内涵和要求的总体看法和根本见解。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新见解、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基础思想和发展规律，表现了构建友好的目标要求，进而促进了新形势下不停深入发展的肯定结果。
要深刻学****了解和全方面、完整、正确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这就是用科学发展观来指导工作。因此，必须加强对科学发展观全方面深入的学****尤其是党员干部的学****以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学****须尤其提倡学以致用的学风，真正落实于实践、落实于实践、指导于实践。
落实落实科学发展观，是一场深刻的观念变革。而观念的变革并不是一蹴而就的，它需要在新旧观念的反复交锋中才能完成。
发展观念的转变。落实科学发展观，创新发展思绪，首先要转变发展观念。多年来，经济增加方法没有得到根本转变，思想观念是一个关键原因。我们必须看到，在现实生活中，只重gdp增加而轻视环境保护、只重效率而忽略社会公平、只重城市发展而忽略乡村建设、只重财富创造而忽略财富共享等观念仍在不一样地方不一样程度地影响着经济社会发展的进程，有的部门和地域领导依然把“发展是硬道理”简单地了解为“增加是硬道理”，依旧把“以经济建设为中心”视为“以速度为中心”。这些情况的存在足以说明，要真正全方面落实落实科学发展观，转变发展观念并非易事。我们必须对以往的gdp至上和发展失衡的观念加以矫正，主动促成各个地域走上健康、文明、以人为本、可连续的发展道路。
政绩观念的转变。能否把科学发展观切实落实到位，关键在于各级领导干部能否对科学发展观有一个正确的了解和把握，并将其落实于现代化建设的全过程，实现政绩观念的转变。因为，领导干部是一个特殊群体，她们是经济社会发展政策的制订者和具体实施者，她们的政绩观和发展观是亲密相连的，有什么样的政绩观，就会有什么样的发展观，反之亦然。但实际上，部分领导干部只重视当地域或本部门利益，只顾眼前利益乃至个人的升迁。于是，不管中央怎样三令五申反对“形象工程”、“政绩工程”,她们却依然我行我素。这种情况势必影响科学发展观的落实和落实。因此，要落实科学发展观，各级领导干部就要实现执政观念和政绩观的转变，要依据科学发展观的要求，建立科学合理的考评指标体系，健全决议责任追究制度，树立正确的政绩观。
发展方法观念的转变。实现经济增加方法的转变，是落实科学发展观的具体表现。要立足节约资源、保护环境、推进发展，促进经济增加中关键依靠增加资源投入向关键依靠提升资源利用率转变。推进经济增加方法向集约型转变，走新型工业化道路。要树立以提升质量效益为中心、大力发展循环经济、全方面建设节约型社会的观念，大力发展信息产业、第三产业和创新产业。各级干部全部要充分认识到转变经济增加方法的紧迫性，确保经济增加方法的转变顺利完成。
消费观念的转变。落实科学发展观，走可连续发展道路，建立资源节约型社会，还必须实现消费观念的转变。这种观念