文档介绍：禄丰县××中学
原校长×××同志离任审计述职报告
各位领导、同志们：
大家好！
浩浩阴阳移，光景西驰流，自 2007 年 9 月调至禄丰县 ××× 中学担任
校长，转眼已春秋六载。逝者如斯，寸暑难留，回眸审视，盘点梳理，履职六年中，有无悔也有遗憾，有成绩也有不足，有进步也存在差距。现将任职期间的工作进行简要述职，恳请各位领导和同仁给予批评斧正。
一、规范办学，依法治校
任职期间，坚定不移执行党和国家关于教育的各项方针、政策，坚决执行上级部门制定的各项规定。在规范办学行为、依法治理学校、财务和食堂管理、“两免一补”与营养餐、行风建设、廉政自律等方面，始终坚持循章办事，坚守原则，正确行使权力，从无违规行为。
二、以人为本，科学管理
（一）、推进精细化管理，依法完善规章制度。
学校要保持稳健发展，须建立一套科学合理的长效管理机制，既用于保障以人为本的真正落实，又让学校管理制度化、精细化，使各项工作持久稳定开展。
、分处室整理、完善各块管理制度，经教职工大会审议通过后，汇编
成册。自 2008 年 9 月起，编制《 ××× 中学工作手册》、《××× 中学内部管理制度》、《××× 中学教职工考勤制度》等，每年修订重印，使之成
为管理和发展的保障。
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2 、从 2008 年起，每学年初，提前编制各处室经费预算，使学校经费使
用合理、有节，有力保障了各处室的工作能机动、顺利开展，更有效调动了各
处室的工作积极性、创造性。
、坚持行政领导值班、治保巡逻，教学督查等督检制度，加强对日常教学、学生纪律、行为****惯、体育卫生、安全保卫等工作的查记维护力度，细化学校管理中的各个环节。
（二）、坚持校务民主决策，营造和谐育人氛围
坚持民主管理和依法办学是学校健康发展的基石，是社会、群众、教职工对学校信心的保障。我一直坚持发扬民主，主动接受党支部、工会和群众的监督，按照法律法规实施学校管理。
1、指导、协助学校工会组织教职工大会，虚心接受评议监督，认真听取广
大教职工对考勤制度、职称晋升、履职考核、高职低聘、评先晋优、绩效工资
分配等涉及教职工切身利益的规章制度的提案，察纳雅言、择善而从。故此，
高职低聘、绩效分配等倍受教职工和上级部门关注的工作始终得以顺利开展，
无抵触，无上访。
2、自觉接受党支部、工会的监督，主动配合校务监督委员会的工作，凡重
大问题和决策，都坚持校务会、教职工大会集体讨论裁决，在人事、经费、教
师权益等方面接受教职工和校务监督委员会的“事先咨询、事后监督” ，尊重教
职工的意见，虚心接受合理化建议，积极推行校务公开，一切从学校的发展、
教师的利益出发。
年来，本人始终坚持民主化、精细化管理，即使学校曾面临规划撤并，教职工情绪波动的情况，也倾心尽力做好稳定工作，使教职工不坠进取之心、拼搏之志、尽责任教、安心育人，努力营造和维护学校稳定、和谐、拼搏、进取
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的大好局面，为学校、教职工和学生的发展注入活力，以和谐促发