文档介绍：鹿泉市平安医院创建考核标准目标内容考评办法标准分扣分标准实得分备注(一) 创建工作组织领导( 20分) 1、把创建活动纳入单位整体工作目标、平安建设的总体规划; 查阅资料(5分) 未纳入工作目标、总体规划扣 分 2、单位一把手担任创建活动领导小组组长,参加领导小组会议,部署创建工作,深入医疗机构调查研究,总结经验,分类指导,帮助解决创建活动中遇到的困难和问题; 查阅资料(5分) 未成立领导机构、参加会议, 分 3、单位参与创建工作,并对辖区内创建工作开展专项检查和每半年一次定期考核; 查阅资料(5分) 未开展检查、定期考核扣 分 4、创建工作机构加强组织协调和督促检查,研究制订开展创建活动检查考核和表彰奖励办法。查阅资料(5分) 分(二) 科室分工协作机制( 15分) 1、有创建工作方案,有协调工作机制,各科室职能明确,责任落实,定期召开工作会议; 查阅资料(5分) 没有方案,分工不明确,未召开会议扣 分 2、领导小组成员对创建工作熟悉,工作有部署、有措施、有落实;工作人员目标、任务明确,具体内容熟悉; 查阅资料(5分) 领导小组成员及工作人员对创建工作不熟悉扣 分 3、依照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定, 指导、监督医疗机构加强内部治安保卫工作,依法打击侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法犯罪活动,加强医院公共场所的治安管理,各种治安隐患得到及时排查、消除;建立医警协作机制; 查阅资料,现场考查(5分) 未按规定做好各项工作扣 分鹿泉市平安医院创建考核标准目标内容考评办法标准分扣分标准实得分备注(三) 医院安全管理( 30分) 1、将创建工作列为加强医院管理的重要内容,医疗事故鉴定和医疗事故处理程序完善,信访问题处理妥当; 查阅资料,现场考查(5分) 未列入重要内容,鉴定程序不完善,处理不得当扣 分 2、将创建工作列入整体工作目标,成立创建活动领导小组和工作机构,主要领导亲自抓,有创建工作方案,人员落实,分工明确,定期召开工作会议,开展多种形式的宣传活动; 查阅资料(3分) 未列入总体目标,未成立机构,无方案, 分工不明确等扣 分 3、内部治安保卫保障机制和工作机制完善,内部治安保卫机构和保安队伍健全,防盗窃、防扒窃、防诈骗、防火灾、防破坏等各种安全防范设施完善,各种不安定因素和安全隐患得到及时排查和消除; 查阅资料,现场考查(4分) 内部安保各项工作不完善,不能及时排查和消除扣 2分 4、安全生产责任落实,岗位职责和技术操作规程完善;消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效, 符合规范要求,无火灾隐患; 查阅资料,现场考查(4分) 安全生产、消防设施、报警系统等不符合要求扣 2分 5、制订防恐怖、防破坏、防灾害事故的应急处置预案并组织演练,对重点安全岗位工作人员定期培训; 查阅资料(3分) 未制定应急预案、组织演练及定期培训扣 分 6、对患者在院期间的安全管理有措施、有落实,防止意外事故和突发事件对患者造成伤害,保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全; 查阅资料,现场考查(3分) 未制定安全管理措施、财产和生命安全各项制度扣 分 7、有突发群体性事件应急处置