文档介绍：职业生涯规划
姓 名:
乐乐
班 级： 物流083-1
专 业:
物流管理
目录
二、 物流管理师职业前景分析
三、 职业评价
四、 自我盘点
五、 确立目标
六、 制定计划
七、 实施计划
八、 评估成果
九、结语
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。 对
企业而言，如何体现公司 以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念， 关注员工的持续成
长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言， 职业生命是有限的，如果不进行有
效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生， 若是带着一脸茫然， 踏入这个
拥挤的社会怎能满足社会的需要， 使自己占有一席之地？因此， 我试着为自己拟定一份职业
生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、物流管理师职业前景分析
我国物流产业兴起于上世纪 90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，据调查，目前国内 物流人才的需求缺口达到 600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。
作为新兴产业，由于准入条件较低，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显 优势。现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员， 受过系统
职业教育的人相对很少， 懂得物流信息化的人更是难寻； 而且国内目前还没有物流信息技术 方面的毕业生。
随着加入 WTO , 3年物流业保护时间的到期，国外先进的管理和技术将为国内物流业 带来巨大的竞争压力；同时，迫使国内物流业不得不采取各种手段进行产业升级， 而物流信
息作为能显著提高经营效率， 能为客户提供更好的服务， 已日益得到企业经营者的重视； 因
此，作为物流从业人者，必须掌握物流信息技术这一项物流关键核心技能。
从目前物流人才市场实际情况来看， 具有复合物流技能的人才非常少， 不但物流企业的
管理人员需要掌握物流信息技能， 物流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统， 因此，
物流行业对掌握物流信息技能人才的需求缺口越来越大。 物流信息业务从业人员作为物流业
务处理中不可缺少的经济活动主体已初步形成了一个新的职业群体， 作为物流职场的新贵
物流信息管理师正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大的作用。
三、职业评价
物流管理是指在社会再生产过程中， 根据物质资料实体流动的规律， 应用管理的基本原
理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实 现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在 系统论、信息论和控制论的基础上的。
物流管理主要有4个特点：
以实现客户满意为第一目标；
以企业整体最优为目的；
以信息为中心；
重效率更重效果。
物流行业核心人才分析
物流行业的核心人才有两类： 一是处于金字塔底端的物流操作人员； 一是处于金字塔顶
端的能够提供整体物流解决方案的人才。
1、 物流操作员
简单地说，物流