文档介绍：最新整理社区实行目标考核实施点见
一、 指导思想
坚持以新时代社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的 xx大精神，以解放
思想为先导，牢牢把握发展第一要务，以“龙头洒业强镇，特色农业兴村，乡村 旅游富民”为发展思路，以“树立三种精神、突出五个提升，实现率先翻番”为 机制，以推动农村工作目标管理为目的，最大限度地调动村级十部的工作积极性、 主动性和创造性，确保全镇各项经济社会事业快速健康发展。
二、 考核的对象和内容
（一） 考核的对象
各村（社区）。
（二） 考核内容
重点工作。具体内容和目标见奇委办 <20xx>2 号文件。
党的建设工作。包括组织建设、思想建设和精神文明建设、党风廉政建设、 综治维稳防邪、人大、政协、信访和群众工作、群团、武装、统战、保密、信访 合格村的创建等。
经济工作（发展目标）。包括农业农村经济、社会事务、村级财务管理、计 划生育、国土、招商引资、安全工作、城乡环境综合治理及日常工作和突发性工 作。
业务工作。包括村级档案管理、资料报送、计划总结、会议出勤等。
三、 考核办法
（一） 镇村重点工作考核办法另行制定。
（二） 镇党委、政府根据考核内容，将目标任务量化分解，实行白分制考核， 党建工作占48%经济工作占48%业务工作4%具体目标任务见《镇 20xx年 综合目标任务考核细则》）。
（三） 依据各村（社区）所得综合目标考核分进行奖惩。
（四） 综合目标考核以镇党委、政府下达的重点工作考核文件和各村（社区）
与镇党委、政府签订的目标责任书为依据。 相关部门制定考核细则，年终镇目
标办牵头、与相关部门组成综合检查组对村进行检查。
（五）协助镇重点工作和项目建设完成好的加 1分（镇村重点工作项互相重 叠的不加分），出现一起本村村民阻碍重点项目实施，村处理不力，造成重大影 响的扣
2分。村级重点工作实行分类加减分制，具体办法另行制定。
（六） 实事（单项）目标实行倒扣分，完成下达目标任务 60恕下的，每项
扣5分；完成60咖上，100咖下的以每项5分计算，按未完成比例扣分；全面 完成的不扣分。
（七） 半年或年终目标考核迎县上检查合格并经目标考核组认定的加
分，检查不合格的扣1分。
（八） 被市级以上电视台或其他新闻媒体反面曝光的实行倒扣分， 每发生一
次扣2分。
（九） 因本村（社区）工作不力而导致镇综合目标被扣分的，按镇被扣分数 的10倍扣分。
（十）发生到省、进京非正常上访（含集体和个人）事件的实行倒扣分，发 生到省的一次倒扣1分，发生进京的一次倒扣2分。
（十一）工作创新实行加分，凡被镇认可并在全镇推广应用的，每项加 5 分，但创新资料须于本年度12月15日前上报镇目标督查办。
（十二）突发性工作实行倒扣分，未按要求完成任务的扣 。
（十三）因国家宏观政策或其他特殊原因不能完成工作目标的， 经镇目标办
调查认可后，报镇党委、政府批准，可不扣分，但不加分（含重点工作） 。
（十四）业务工作实行扣分，扣完为止。村级档案管理不规范扣 1分；未按
时准确完成相关工作表册资料报送扣 ；年初计划，半年、年终总结每 ；镇级会议或县调训每迟到、早退1