文档介绍：护士医德医风 工作总结
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作（如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西）。“硬”有范围有尺度，“软"则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！
１责任意识
责任心才是做好工作的前提。工作上的“心”（责任心）到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心，,无论是新护士，还是老护士,都不会做好护理工作的。事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，，“差之毫厘，失之千里”，,也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围,世界观方面是没有问题的，有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事"是方法问题,，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错"容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约,强制要求，具有硬性的一面.“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉.
2平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用