文档介绍：讯问室管理规定
一、讯问室主要用于讯问犯罪嫌疑人；严禁在讯问室从事其他工作。
二、讯问室原则上只限单位内部使用，因工作需要本局有其他单位或外地办案人员要使用讯问室，必须由单位负责人批准，并做好登记。
三、讯问过程须全程录像，并刻录成光盘存档保存。
四、讯问犯罪嫌疑人必须由侦查人员进行; 讯问侦查人员不得少于两人，并且不得同时讯问多名犯罪嫌疑人。
五、讯问过程中，犯罪嫌疑人必须坐在讯问椅上，并将座位上锁。
六、讯问犯罪嫌疑人时，应当认真听取犯罪嫌疑人的陈述和辩解；严禁刑讯逼供或者使用威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法获取供述；如实记录嫌疑人的陈述和辩解。
七、讯问人员在讯问过程中必须严格遵守讯问纪律，保持态度严整，言行文明，不得在犯罪嫌疑人面前谈论和从事与讯问工作无关的
事。
八、讯问期间，无关人员不得进入讯问室
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 1 职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。

安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:
目标值:
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为 100%
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排