公务员面试指南.ppt

文档介绍：公务员面试大转盘
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学员最关注的是什么？
什么是面试？
为什么要面试？
面试该怎么办？
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公务员考试面试
面试=形式+内容
形式：公务员面试流程及注意事项介绍
内容：公务员面试测评要素及题型介绍
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面试的特点决定了它是一种内容与形式并重的考察方式。
内容方面的备考
答题思路与技巧、语言组织、政策理论
形式方面的备考
面试流程、面试礼仪、面试表达、面试心理
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将语言流畅作为自己的亮点
将态度诚恳作为自己的亮点
将说理透彻作为自己的亮点
将整体感觉作为自己的亮点
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面试室及其场景的设置
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公务员结构化面试常考点
1、与公务员基本素质有关的内容
2、与公务员工作有关的内容
3、社会热点问题
认识自己（自我认知与岗位匹配）
做人（沟通协调）
做事（计划组织）
认识世界（综合分析）
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面试评分测评要素
职位匹配性
综合分析能力
组织管理能力
沟通协调能力
应变能力
语言表达
仪表气质
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综合认知能力
组织管理能力
沟通协调能力
综合分析能力
面试考察的四个能力要素
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自我认知与岗位匹配性类
组织管理类
沟通协调类
综合分析类
面试考察的四大类题型
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