文档介绍：江西瑞金万年青水泥有限责任公司
职业卫生管理制度
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关于成立职业卫生管理组织（机构）的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全环保部办公室。现将有关决定通知如下：
、组长：李世锋
（二）、副组长：徐公平、李瑶、郭伟荣、余红忠
（三）、兼（专）职负责人：吴加水、吴建平
（四）、成员：徐桂松、曾晓亮、王观华、蔡淑琴、洪泳、张霞吉、席之瑛、朱斌、吴世明、朱敏、黄文生、孙林、刘江峰、谭国富
（五）、工作职责：
，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。
。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
，积极改善劳动者的工作环境和条件。
，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。
、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制
、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第九条的规定，特制定本制度。
、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意，方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
、职业健康工作领导小组职责
根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
（兼）职职业卫生管理人员职责
在分管领导的指导下工作，具体职责：