文档介绍：新员工转正自我鉴定 3 个月的试用期转眼就到了,在这 3 个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里, 也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考, 去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表, 由于以前从事过相关岗位的工作,对 erp 系统的操作以及 excel 的数据处理还算比较熟练, 所以上手起来比较快,仅 1 周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学****到新的专有名词,学****到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包, 其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及 18 位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约 2 个小时,这件事是值得做的。在 10 月底, 接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实****任务, 同时要监控其委托贷款的情况。在 12 个人当中我被安排到第 1 个去, 当时还有些不太愿意, 因为那时候才来公司不到 1个月,是 12 位员工中进公司最晚的, 许多方面都不太了解, 似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过 1 年,所以也比应届毕业生有更好的适应能力,随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实****过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实****后, 将自己的实****体会写成了 1篇 30 多页报告, 同时也给后面实****的新同事开了个头, 无论在工作上还是生活上。 12 月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了 top20 的选手管理员,主要负责选手们的吃,住, 行。在整