文档介绍：安利奖励制度
一、个人销售佣金奖（9%- —24%月结奖金）
1、销售权：安利公司在中国上市的200多种产品的代 理权，涵盖了纽崔莱营养保健食品（至今80年的悠久历史, 全球销量第一）、雅姿美容化妆品（世界五大美容化妆品牌 之一）、个人护理用品、家居护理用品和家居高科技用品等 系列，全方位满足消费者日常生活的需要，并提升他们的 生活品质。
以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表：世界统 一（公平、公正、公开并可超越!）
二、市场开拓奖金
当您一个人每月最低销售净营业额500 0（你这个月就 可以得到450元。这个45 0元（个人销售佣金）在第二月的 10号安利公司通过转帐到你的工资卡上）我想比较容易，可 是叫您每月销售1 25000元产品的时候就比较难了，是吗？ 于是我们比较聪明而科学地应用了一个方法，就是找几个 朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可 以找a、b、c、d 朋友作为您的合作伙伴。
您的部门平均：a： 300 00、b： 30000、c： 30000、d :
30000;您：1 0000;
您如何结算您的部门的奖金呢？就是把
a+b+c+ d+您
=130000 X24%=31200 （元）。
但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得 的钱，也就是说 3120 0 — a4500 (30 000 X 15%) — b 4500(30000 X15%)—c450 0(30000X15 %)—d4500(3 0000 X 15%) =13200(元)，您的收入是13200元，说到这里您的 朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品， 为什么您只卖了 1 0000元净营业额的产品就有13500元的 收入而您的4个朋友(a、b、c、d)每人卖了 30000元净营 业额的产品才获得5 400元报酬呢?这就是因为您的努力付 出，多获得了市场开拓奖金。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样 做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作, 按照他的销售额30000X18%=5400，也只有54 00元，您呢? 也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售 部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公 司在全世界有400多万的营销人员，在每个月的时候每个 人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说 有可能吗?那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的 真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳 动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金 的形式返还给您，您觉得这样合适吗？
三、4%领导奖金(世袭)
当您的朋友a把您的模式进行了复制，您的朋友a做 到了
125000大家看是不是出了问题?计算您的部门的业绩 是1 25000X24%减去您朋友al2500 0X24%,您的收入等于 0,您会干吗？回答当然是不会！安利公司的确也不会这样 干，因为安利公司这样做的话没有人来和他合作了。当您 的合作伙伴每月的业绩达到12500 0元的时候，他会和您有 形式上的脱离，安利公司会因为您为公司培养了一个稳定 的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您 的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您 的部门存在，这些奖金还会给您的法