文档介绍：宿舍管理规章制度
为了给员工营造一个安静、整洁、舒心的休息环境，特制订下列 管理制度，希全体员工共同遵守执行。
1、 员工必须按照指定的房间居住，不允许私自变更调换；
2、 宿舍楼内的一切设施均属公司所有，员工必须妥善爱护和使 用，如有损坏要照价赔偿。如发生下水道堵塞等问题，要及时向办公 室报告，员工不得擅自违章维修，否则后果由责任人承担；
3、 日常用品要做到干净、整洁、有序，不准往窗外丢任何杂物 及吐痰、倒水。宿舍内要保持卫生清洁，卫生间要经常洗刷，垃圾要 用塑料袋装好，晚上七点后至次日早上七点前，各自放在宿舍门口的 走廊上，衣物、被子等要按指定位置晾晒；
4、 集体宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线，墙壁上不准钉 钉子（如确有必要，请向办公室联系），不准将易燃、易爆等危险物 品带入宿舍；
5、 使用电视机、功放机等音响设备时，声音不得放大，以免妨 碍他人休息。外出员工22时前必须从正门返回宿舍，不允许爬阳台、 翻围墙等，就寝后不得影响他人睡眠；
6、 宿舍内不得酗酒、赌博或从事其他有伤风化等不正当行为， 不得留宿亲友；
7、 服从公司的住房调配，不允许强占住房；
8、 员工的私有财产及贵重物品请各自妥善保管，如有遗失应迅
速报告办公室;
9、水、电费全部由员工自理，并在下月工资中扣 除。公司主管及办公室人员将不定期检查宿舍，对于模范遵守宿舍管 理制度的寝室，将给予一定的奖励。
公司规章制度
一、公司形象
1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。
2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯 对方。
3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗.
4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人 接待。
5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主 动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、 作息时间规定
1） 、夏季作息时间表（4月——9月）
上班时间早& 30
午休 12： 00——14： 00
下班时间晚00
2） 、冬季作息时间表（10月——3月）
上班时间早9： 00
午休 12： 00——13： 30
下班时间晚17： 30
3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工 作时间内做好本