文档介绍：目 录
绪论
第一章 市场供求机器运行机制
第二章 需求分析
第三章 需求估计和需求预测
第四章 生产决策分析
第五章 成本利润分析
第六章 市场结构和企业行为
第七章 定价实践
第八章 长期投资决策
第九章 政府的经济作用
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绪论
通过本章学习，要了解管理经济学的对象和任务；了解管理经济学的理论支柱；理解管理经济学的决策准则；了解机会成本、经济利润。
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第一节 管理经济学的对象和任务
管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学主要指西方微观经济学。
管理经济学与微观经济学有密切的联系。二者共同点是他们都把企业作为研究对象，都研究企业行为。
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二者的不同点主要有：
研究对象
对企业目标的假设
对企业环境的假设
研究目的
微观 经济学
抽象 的企业
利润最大化
假定企业的内部环境、信息为已知
企业行为的一般规律
管理 经济学
现实 的企业
短期目标多样化，长期目标企业价值最大化
企业环境，特别是外部环境信息确定
企业决策
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第二节 管理经济学的基本方法
管理经济学研究如何把微观经济学的理论与方法应用于企业管理决策的实践，指明了它的研究范围是企业管理的决策。
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决策的一般步骤：
确定目标
明确问题
找出导致问题产生的原因
提出可供选择的方案
收集和估计数据
对各种可能的方案进行评估，从中选出最优方案
实施和监控
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第三节 管理经济学的基本方法
一、边际分析法体现向前看的决策思想
边际即“额外”、“追加”之意。用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利，就是要把这个方案的额外成本（边际成本）与引起的额外收益(边际收益)相比较。如果边际收益大于边际成本，就是有利的。否则，就是不利的。
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二、边际分析法和最优化原理
适用于无约束条件下最优业务量的确定
适用于有约束条件下的最优业务量的确定
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第四节 社会主义市场经济体制下的企业
一、企业的性质
二、企业在国民经济中的地位和作用
三、企业目标
1、企业短期目标是多样化的
2、企业长期目标是企业价值最大化
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企业价值=
n
t=1
TR -TC
(1+i)
t
t
n
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