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北京市劳动合同书-(无固定期限-北京市2007版).docx

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北京市劳动合同书-(无固定期限-北京市2007版).docx

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文档介绍

文档介绍:合同编号:        
劳动合同
 (无固定期限)
 
甲方:        
乙方:        
签署时间:    年    月    日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
                    
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:        。
注册地址:        。
经营地址 :        。
:        。
性别:        。
户籍类型(非农业、农业):        。
居民身份证号码:        。
或者其他有效证件名称:        。
证件号码:        。
在甲方工作起始时间    年    月    日
家庭住址:        。
邮政编码:        。
在京居住地址:        。
邮政编码:        。
户口所在地        省(市)        区(县        街道(乡镇)
二、劳动合同期限
本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于    年    月    日生效,其中试用期至    年    月    日止。
三、工作内容和工作地点
,担任        岗位(工种)工作。
(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:        
        标准。
四、工作时间和休息休假
        工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为       
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
:        。
五、劳动报酬
    日前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币    元或按        执行。
乙方在试用期期间的工资为人民币    元。
甲乙双方对工资的其他约定:        。
,甲方支付乙方的月生活费为人民币    元或按        执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
、北京市有关规定执行。甲方按        支付乙方病假工资。


七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
、健全职业病防治责任制度,加强对职业