文档介绍：炼钢厂安全工作总结
2009年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人 为本、安全第一”的思想，在公司生产安全处和炼钢厂领导 班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基 层基础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的 执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制 度，通过全体干部职工的共同努力，在2009年安全管理工 作屮，取得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠 定了良好的基础。
一、安全管理工作：
1、 安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责” 的原则，并加大了安全考核力度，做到思想到位、组织到 位、责任到位、措施到位，及吋调整修订健全安全生产网 络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生 产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到各班组和职 工，对安全生产起到了很重要的作用。
2、 加强现场安全生产的检査，全年自査隐患132项， 除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外, 其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点 检，坚持以“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患， 及时处理，全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”
检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特 别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差, 在短时间内根本达不到牛产的耍求。还有就是设备的老 化，备件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这…切 因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识： 全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次，每月 组织召开全体职工安全牛产总结会，总结上月安全生产和 事故教训，教育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业, 精心操作，杜绝事故。签定职工耳监互保责任书，各单位 下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规 程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名, 参加公司牛产安全处举办安全培训学****班，并进行安全考 试，共3场9小吋，考试成绩全部合格。特殊工***培训 85人、3场24小时，***21人全部合格取证。老工人旁 听学****考试有5人不合格，并进行补考后合格。组织全体 天车工进行安全操作规程学****培训考试85人全部合格， 共计320名。发动职工开展查找身边隐患活动，共查找123 项并及时进行整改。组织全体职工参加公司举行“安全月 知识”试题考试，办宣传板栏和漫画条幅。组织特殊工安 全学****和老工人旁听学****考试，确保了安全月和安 康杯活动开展。进一步提高职工技术水平和操作水平。组
织新工人，东区实****转岗返岗工安全学****教育培训200 余名，学****事故案例教训，劳动纪律，安全生产责任制， 安全消防知识，安全操作等，签定导师带徒责任书，为公 司发展壮大和安全生产奠定了良好基础。
4、 自从公司重组2年来，炼钢厂人身伤害事故大幅度 下降。从2007年前每年10起以上，到2008年轻伤重伤 事故为零。2009年发生1起轻伤。9月21日1#炉因烟道 漏水大，多次补焊达不到应有的效果。出钢过程中，炉体 有块湿渣掉到钢包液体屮放炮飞溅到出钢工李海峰左眼， 把眼膜烧伤。
5、 2009年发生险肇事故2起，与去年下降3起，比
2007年下降27起，交通和外协单位事故为零。
二、存在问题和不足之处