员工关怀实施方案.docx

文档介绍：员工关怀实施方案 (Retail)7
1、制定目的
为更好的贯彻公司价值观， 合理安排对员工的关怀活动， 体 现公司对员工的关爱之心，增加员工的归属感，特制订本方案。
2、适用对象
零售 Staff 级别所有员工
(BOCONCEPT,SOFAPOP,GEORG JENSEN,KVADRAT)
3、员工关怀实施内容
生日会
每两月举行一次生日会，安排当月或者最近 2 个月生 日的员工，举办生日庆祝会；
生日会时，可以以贺卡、生日蛋糕等形式向当月生日 的同事表示祝贺。
致赠方案
员工在职期间，发生以下情况时，公司将根据不同情 形，给与一定金额的礼品 /慰问品，以致祝贺
/慰问，表达公司关怀：
适用情形祝福形式金额标准
婚：公司及所有员工的祝福贺卡 +礼品（鲜花， 祝福礼包等） 300 婚、丧
丧：体现公司的人文关怀花圈，花篮等 200
育：公司对员工的美好祝愿贺卡 +礼品（奶粉 /尿布/鲜花 /等） 300 生育关怀
住院：慰问关怀鲜花，补品等 200
员工夫妻双方都在集团工作的，只享受一份祝贺或者 慰问品 /金；
申办程序
凡有婚丧生育等事宜的员工或其部门， 填写申请表并提供相 关证明文件，至人力资源部后，由人
力资源部代表公司予以慰问。
节假日关怀
制 定 审 核 批 准
重大的传统节假日，将根据传统****惯，发放一定的礼 品，与员工共度佳节；
传统节日祝福礼品金额标准中秋节中秋月饼 100
端午节端午粽子 60
妇女节生活用品小礼包等 50
儿童节 * 儿童礼包等 50
儿童节*礼品申领标准： 凡育有 14 周岁以下子女者， 提供子 女出生证名，皆可申领一份儿童礼包。
父母双方都在本集团的， 只可领用一份。 未按国家规定生育 的第二胎或以上者，只可领用一份。
员工服务年限认可激励
当员工在集