文档介绍：2013年常州市武进区公开招聘小学教师简章

为进一步帮助新市民学校规范常规管理,提高办学水平,提升师资力量,武进区实行公办学校与新市民学校结对帮扶,向新市民学校派驻部分优秀公办教师,为弥补派驻学校教师队伍的缺口,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经区人社局、教育局研究,决定面向武进区公开招聘小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
二、招考学科及人数
本次公开招聘小学教师30名,其中:语文13名、数学11名、英语4名、体育2名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
具有2年及以上学校教学经历且目前在武进区学校任教、年龄40周岁以下的人员。
(二)招聘条件
1、具备大专及以上学历;
2、具有常武地区户籍;
3、具备相应学科的教师资格证;
4、具有较高的政治思想素质,身心健康,遵纪守法,热爱教育事业。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式:本次公开招聘采用现场报名方式进行。
2、报名时间:2013年8月13日—8月14日9:00—16:00。
3、报名地点:武进区教育局组织人事科(湖塘延政中大道6号
汽车城北侧)。
4、报名材料:
①身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、教师资格证书、学校工作经历证明、报名表;②近期1寸免冠彩照2张;③报名费100元。
上述材料均需提供原件与复印件,经报名审核后,原件退回,复印件留存。
5、报名注意事项:
①本次公开招聘笔试统一设置1:3的开考比例。报名结束后如未达到开考比例,将核减或取消该学科的招聘计划。
②报考人员须实事求是出具各种证件、证书,对弄虚作假者,一经查实即取消报名或录用资格,并给予三年内不得参加我区事业单位的招聘考试。
(二)考试办法
本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)笔试内容:报考学科要求的专业知识。
(2)笔试时间:2013年8月17日8:30-10:30。
(3)笔试地点:常州幼儿师范学校。
(4)笔试阅卷结束后,由区人社局研究确定各学科的最低合格分数线。
(5) 2013年8月20日起在武进人力资源和社会保障网站上公布笔试成绩。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。面试采取课堂教学能力考试方式进行,内容为报考学科指定内容的上课。
面试成绩设立合格线为60分。面试成绩在武进人力资源和社会保障网站上公布。面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算方法
报考人员总成绩均采用百分制计算,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(保留到小数点后2位)。
(三)体检与考察
根据考生的总成绩,按照岗位计划聘用数 1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分,则采取加试的方式确定参加体检人员)。
体检由区人社局、教育局统一组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现空缺时,按总成绩从高分到低分实行依次递补。
区教育局对体检合格人员按有关规定组织考察,考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。当考察不合格或其他原因出现空缺时,按总成绩从高分到低分实行依次递补。
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