文档介绍：班子整改措施3篇
根据先进性教育活动的要求，从今年4月初开始，本 办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形 式，对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议, 现将针对XX办领导班子的意见和建议情况反馈如下： 一、存在问题
1、下基层少，对乡镇办公室人员了解少，业务指导不 够；2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够；3、 加大下发文件的审核力度，文件传送要快捷，如果不是十 分紧急，不要让专人去领；4、对乡镇党政办公室系统建设 关心不够；5、建议开展一些办公室系统的联谊活动；6、 督促本办人员改善服务态度，提高办事效率；7、会议通知 应提前，避免边远乡镇被动；8、到基层督查应更注重实效; 9、加强学****提高自身素质；10、在资金上给予支持；1 1、 创新意识有待加强；12、加强各单位办公室人员的学****培 训和交流联谊；13、多与其它单位领导联系、指导工作； 14、精减会议和文件；15、提高办文质量和效率；16、对 “三农”调研不够深入；17、规范办公室人员行为，提高 办事效率；18、关心保密工作不够，与保密办人员沟通较 少；19、“两办”行文规范不一致，单位有时无所适从。
、存在问题的原因
1、 专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待 进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦 精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一 种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的 思想，对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性 水平高、理论水平强等认识不足，重视不够，导致发文办 事办会质量不高，甚至有时出现差错的现象。
2、 工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、 责任意识不够强。X办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇 的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的 任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作 的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意 想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基 层和群众不满意。
3、 与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是 在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相 互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。 这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到 为基层工作的一些事情，由于沟通不足，给基层的办事人 员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑，有时做事方
式方法不够灵活，平时了解关心基层做的不够。
4、深入基层了解情况少，服务基层，指导基层不够。 主要是在日常工作中，对基层单位过问很少，关心少。原 因是心系群众、心系基层，服务群众、服务基层的思想意 识较弱，为基层服务的水平有待提高。
5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活 锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有 自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严 格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会 大气候的影响，有时在要求基层办文办事和督查上严格做 得不够，认为是人之常情，碍于情面，这些都反映出加强 党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、整改措施
1、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强政
治理论学****不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于 人民公仆的理论改造世界观、人生观，自觉加强党性