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劳动合同(提成制).docx

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劳动合同(提成制).docx

上传人:qiang19840906 2020/12/24 文件大小:48 KB

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文档介绍

文档介绍:劳 动 合 同
甲方(单位全称):
法定代表人(或委托授权人):
登记注册地址:   
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:   
户籍所在地:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
1、无固定期限:自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现时止。
其中:试用期为 个月,从自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、固定限期:本合同为 年或 个月。
自 年 月 日起至自 年 月 日止。
其中:试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地点   
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为 广东省中山市 。
三、工作内容
1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事 通信网络线路维护、综合布线 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
2、乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方的 线路维护施工员 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
2、甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间,甲方按月以货币形式__直接发放__(直接发放/委托银行代发)乙方工资。
2、乙方在试用期内的工资为每月 元。
3、经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按照甲方依法制定的工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月固定工资为 4500 元。(附:每月工资均已含加班费用)
4、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:
每月完成工作量总金额 - 保底工作量金额(20000元)= 绩交工资按 30 %提成。
每月建设单位审核通过的工作量总金额为计算依据,根据相应绩效工资标准比例