文档介绍：受控状态
受控
分发编号
文件编号： ZG/YP 3 10 002-2014
非全日制用工管理规定
（D版）
发布日期：2014年12月10日实施日期： 2014年12月10日
1 目的
规范公司非全日制用工的聘用、管理工作，保护公司和非全日制用工人员的合法权益。
2 适用范围
适用于南宁公司、北海公司聘用的非全日制用工人员。
3 职责
管理部
负责非全日制用工备案管理工作。
各单位
负责非全日制用工人员的日常管理工作。
安全管理部门
负责非全日制用工人员的安全培训。
4 规定
各单位将非全日制用工录用人员基本信息报管理部备案。
非全日制用工人员经安全培训后方可上岗。
各用人单位对非全日制人员的工作安排，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
非全日制用工人员工资来源：属包干单位使用的，从单位工资总额中支付；属非包干单位使用的，由公司根据规定核定。
非全日制用工人员的社会保险由其本人按国家规定自行缴交。
公司和非全日制用工人员双方可以随时通知对方终止用工，公司不支付经济补偿金。
5 工作流程(见后页)
非全日制用工招录流程、非全日制用工招录流程说明
6 修改记录页
非全日制用工招录流程图
职责岗位
流程
作业指导书、记录等
各单位
各单位
管理部
安全管理部门
各单位
安全培训
用工需求计划
招聘人员
备案
日常管理
非全日制用工需要计划
录用人员信息表
非全日制用工