签订劳动合同通知.docx

文档介绍：签订劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合
同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。收到
本通知后，你应当自 年_月_日（即用工之日）起一个月
内，于 年_月_日前到人力资源部协商订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
单位（盖章）: 签收人：
年 月曰 签收日期：
（此一式两份，甲、乙双方各执一份）
签订劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合
同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。收到
本通知后，你应当自 年_月_日（即用工之日）起一个月
内，于 年_月—日前到人力资源部协商订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
单位（盖章）: 签收人：
年 月曰 签收日期：
（此一式两份，甲、乙双方各执一份）
终止劳动关系通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合 同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。收到 本通知后，你应当自 年_月_日（即用工之日）起一个月
内，于 年_月_日前到人力资源部协商订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
单位（盖章）: 签收人：
年 月曰 签收日期：
（此一式两份，甲、乙双方各执一份）
终止劳动关系通知书
同志：
因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求 ，与本单位协 商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系•请你在收到本通知后 于年 月 日前到人力资源部门办理终止劳动关系手续.
单位（盖章）: 年 月 日 （劳动者）签收： 年 月曰
（此一式两份用、乙双方各执一份）