文档介绍：2017年江苏省最低工资标准
2017年江苏省最低工资标准怎么样呢？以下是聘才小编收集整理的2017年江苏省最低工资标准相关资料，如有变动，请以官网公布为准。
2017年江苏省最低工资标准调整后，月最低工资标准: 一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140 元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区元；二类地区14元；三类地区12元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。
一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰^'卜1市区
二类地区漂水区、高淳区、徐州市区、金坛市、漂阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区（不含楚州区、淮阴区）、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、
泰兴市
三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢
宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、吁目台县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沐阳县、泗阳县、泗洪县
江苏省最低工资标准大全
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各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600 元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区元；二类地区14元；三类地区12元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
江苏省人力资源和社会保障厅
记者梳理发现，截至9月13日，全国已有江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北、北京等9个省份上调了最低工资标准，平均增幅在11%左右。
目前，全国月最