文档介绍：服装店营业员培训
服装店营业员培训讲师:谭小琥
谭小琥老师
老师介绍:
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练(RCC)
中国式沙盘模拟培训第一人
授课风格:
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。
——***集团
讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!
——联邦家居
服装店如何进行营业员培训
服装店营业员培训   ? h |& kRq  
第一条  不请亲朋好友 Q94Lq~?YF  
      原因自己去猜~W..P:wG5  
第二条  尽量不请本地(防民之口,有甚于防洪。你宰了多少钱,她到处乱说) Jk=_8Xvr`  
第三条  只要热情,不要经验。聪明,上进,最重要。 FGey%:p9$  
        经验,她们是拿来对付老板的。 1DR ih>+#  
第四条  服装店营业员培训。你要自己培训。/$'|`j KsB  
        自己培训不了?那就不要做老板。世界上前100名CEO,是销售出生。`i5\(cdl  
        上战场,把刀磨亮。无坚不摧的销售团队,就是你的武器。武器靠别人供应,你终究有失去的一天。   E (.~[-K4  
        再大的公司,老板最该关注的是销售团队。  
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第五条  外型要好,形象正派。?RPVd8PUhN  
        要求穿版。>[******@Tu,D  
第六条  服装店营业员培训尽量培养文化素质高的。(后期发展需要)   RRUv_s ff  
3C gm服装店营业员培训我不限制性别。 N?s`a;Q[=  
男孩子如果有热爱时尚的,你绝对可以考虑。。而且女人都很尊重男人的意见。但一定要求正派。6Z#$(oC  
小店不行。小店的消费有私密感。   ],-(YPiAD  
大店,起码需要营业员8个人以上的店-P:o ^_)g  
我开了个鞋店,女鞋,全部都是漂亮的小伙子。我要求他们对每位顾客,都温文有礼。都要象个绅士。   ***@j<Q2z^  
生意好不好?-----你说呢。(91 YHhk{  
   F*-+5nJ&@  对待员工: nr V!<nNBk  
。跟任何一个员工谈话的时候,保持有第三个人在场。
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。@]Y EOk-  
员工有困难,自己能力又不行。你炒他鱿鱼会与心不忍{BY( zsl  
,才能使人进步。 l:+$Ks  
4,要有原则。要人才不要奴才_0|***@B8!J?  
5。制订销售奖励计划。?kULR0uL+  
qVssw* GDB  营业员培训要掌握重点 N u3B02D*  
认识自己的工作.   M#k$[w}=  
  ,不是这份工作需要我;(不要给团队添麻烦 A|( !\J0  
  ,老板不会请我.(不要抱怨款式不好)   b}&.IJ&40j  
  3,老板请我来,是来解决问题的.(凡事请教,就是推卸责任;不要找茬.)   3 MCV?"0  
w7c0jIf{  提高工作的意义! ******@JH`  
  让顾客尽情的享受时装带来的幸福,满足, ^^g u  
  让自己更优秀'p[*2J"K4  
3^iVDb (," 对的出发点上
rZ&li/Z  看过<英雄本色> ***,不是好人,? ---这是兄弟情,是义气,        这就是对的出发点) =zTpDL  
>a bp se  营业员培训训话要点 8)>4Z NXz  
随时展现自己的素质对自己最重要. G8WPXj(  
我给你的报酬不多,有本事的人花不完. W$< Y**y9m  
不要老板在时一样,不在时又一个样,,,我给不了未来. 'nS>'yYH#  
  你们