文档介绍：企业安全保卫工作总结一、健全机制,完善制度 1 、根据公司机构调整,人员变动的实际,及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。 2 、制定完善了治安防范、消防安全检查标准,警卫管理规范,定期排查矛盾制度,建立规范了防火安全责任制等。 3 、贯彻“谁主管、谁负责”原则,落实领导责任制,与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书,做到责任明确,任务清楚。 4 、比较好地贯彻落实了“两手抓,两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施,做到了文件资料盒式化,基本情况版图化,各项工作规范化。二、加压驱动,责任到人 1 、拟定二○○六年保卫处工作计划,制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各 35 份。 2 、拟定二○○六年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则 35 份,与各党支部进行了签订,狠抓了细化分解、逐级落实签订面达 100 %。 3、拟写签发了二○○六年安全生产责任书, 明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故, 杜绝重大安全责任事故, 不发生劳动安全责任事故,不发生设备安全责任事故的目标。 4 、拟定二○○六年消防安全目标管理、治安防范责任书 35 份,与各单位及重点防范部门进行了签订。 5 、组织对二○○五综治工作进行了全面考核,对落实责任目标突出, 创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等 7 个单位以及王征然等 10 名同志予以表彰奖励,进一步推动了“双创“工作的开展。三、加强治安防范,确保公司稳定 1 、对公司机关、家属院实行了封闭式管理,重点部位安装了红外线防盗报警装置,做到了“三铁一器”到位,人防、物防、技防相结合。 2、坚持经常深入基层单位、施工现场, 检查治安防范情况, 每周 1~2 次前往经济实体、公司家属院查岗查哨,及时发现排查不安全因素。 3 、落实社会治安重大案件查究制,实行防范责任不作为经济赔偿办法, 强化监督管理, 狠抓综治目标管理责任制的落实。 4 、抓好遵纪守法、安全防事故教育,增强员工的法制观念和安全意识,杜绝了“六害“现象的出现。 5 、严格警卫人员的管理,制定处理突发事件应急预案,指导督促其恪尽职守、文明执勤, 配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。四、加大普法力度,搞好依法治理 1 、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作规范,明确法制宣传目标及任务, 提出相关要求, 为普法宣传工作奠定有利的基矗 2 、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训,以及辖区组织的普法宣传教育培训, 不断增强业务素质, 开拓视野和思路。 3 、制作展板、横幅,组织治安防范图片宣传“平安建设”, 普及《治安管理处罚法》。 4 、积极配合人事教育部,组织公司中层、机关人员普法骨干, 采用以点带面的方法, 进行法制培训, 协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教育。五、维护公司稳定,确保秩序良好。 1 、定期召开支部书记会议,排查职工“焦点”、“热点”问题,有针对性地做好思想政治工作。 2、制定完善《稳定工作制度》、《信访工作制度》, 制定下发, 深入学有关稳定工作的指示精神, 不断提高信访管理水平,比较好地维护了公司的政治稳定。 3 、排查 21 核基地及参加对越自卫反击战人员思想情况,及时收集上报维稳工作