文档介绍：入职素质拓展心得体会
第一篇：新入职员工素质拓展训练心得体会素拓心得
为期两天的素质拓展，对于人生的长河来说，可能只是沧海之一 粟。但是对于我 的职业生涯，却是受益匪浅的开端，不可或缺的一 笔。它对于我而 言，是及其重要的。下面谈谈此次素拓的感悟与心 得。
关于团队
通过此次素质拓展，对于团队及团队精神，有了更深更系统的理 解。什么是团队？团解笔为口、才，队解笔为耳、人，不明思意， 团的意思是，一群有口才的人才围绕着一个共同的圈子，这个圈子 可以理解为团队的共同目标。队的意思是，一群有耳朵的人，耳朵 可理解为倾听，可理解为服从领导。总而言之，团队的意思就是一 群可以倾听，能 服从领带的人才，为了一个共同的目标而聚在一起 的一个圈子。这点在我们这次素拓上有很好的体现。
整个素拓的四个活动中，无一不将团队，体现得淋漓尽致。寻宝, 为了寻得宝物”这个共同的目标，我们团队成员积极商讨方案，寻 找线索，四处奔 跑，不辞劳累，在寻得所有线索但没有突破的时候, 大家一起讨论，集思广益，头脑风暴。在发现可能藏宝的地点之后, 积极动手去挖，四处寻找，终于实现目标，寻得宝物。在这过程中, 有我们队员无数的思考，无数的倾听，有为了达成目标不辞劳累的 奔波，为的是同一个目标。
“穿越电网 ”，我想的是，假使这正真是一睹高压电网墙，通过则 意味着生存，而 触网意味着死亡。但面对死亡，我们队员表现出的 不是自私，而更 多的是为了实现目标所表现出的无私。把好过的， 能通
过的机会让给 别人，自己选择小的通过，要知道，没有通过意味 着死亡。这就是 团队精神，在大目标面前，人人都是无私奉献于团 队，没有自私， 有的只是目标，有的是愿景。就是因为这种团队精 神，我们通过了 15个人中的13 个，只牺牲 了2 个。
“背摔”，这讲求的是信任，团队成员的互相信任，信任队员，信 任领导。在往下 摔的时候，脑海里只能有信任，相信你的队友能将 你牢牢接住，你 该做的就是没有丝毫怀疑。这是团队的最高境界， 一个团队，为了 共同目标，彼此是百分之百的信任，目标、方案形 成之前，集思广 益，一旦目标、方案形成，该有的就只有信任，百 分之百的信任。
“盲人方正 ”，这是一个方案的设计和解决的问题，很多时候，我 们团队会遇到一 些预想不到的问题，或者是障碍，遇到障碍后，作 为团队，该做的 是积极寻求解决方案，而不是坐以待毙。在这个游 戏中，我们紧闭 双眼，没有方位，但是在我们积极寻找方案之后， 硬是通过人作为 尺子，做到最接近正方形的方正。这就是团队，遇 到障碍，再大的 障碍，只是合力解决。
总之，团队就 是奉献，就是无私，就是大我，在团队面前，我们 该有的只有信任 ，该做的只有付出。我们为了团队的大目标，积极 努力，无私奉献。这就是团队，这就是团队精神。
关于公司
两天的培训，感触最深的是领导、是公司的精心安排。从我们的 乘车、住宿、饮食、活动，无一不是领导们的精心安排，这些是精 神的结晶。作为新加入公司的我们，感受是温暖，是和谐，是家。 自然，家是我们共同的港湾，是我们共同奋斗的动力，是我们的指 航标。我们今后自然会努力，会奋斗，会学好技术，扎实肯干，会
服务于公司，服 从于公司。因为，它是我们共同的家！
关于我
我是一个懂得感恩的人，滴水之恩，当涌泉相报。公司给了我平
台，让我学****给我机会。我会调整好心态，积极学****技术知识， 向师傅学****向现场学****向劳务学****会无条件服从公司安排，
好好将自己的知 识服务于公司。会团结好同事，处好各种人际关系， 做一名合格上进 的中铁建工国际人！
第二篇：入职新人拓展培训心得体会 我们经历了铁甲风采、信任
背摔、高空断桥、死亡电网、七巧板、驿站传书、孤岛求生和毕业
墙。
铁甲风采告诉我们，纸也可以这样充满力量。在拿到一些胶带和 报纸后，同事们 集思广益，从组装到练****都在竭尽全力。我们从毫 无头绪到步调一致，每一步都凝结着队友们的智慧、汗水和彼此心 灵的默契。
我们操着不同的口音，毕业于不同的学校，来自于不同的家乡,
但是我们这些来 自天南海北的毕业生都有一个共同点
我们都是
bpec新人。我们汇聚在北京，在短短的两天时间，相互熟知，组成
团队，但是我们 彼此信任吗？在信任背摔中我们找到了答案。我们 从队友坚定的目 光中找到了答案，从队友被砸红的手臂上找到了答 案。一次次的摔 落都对队友的手臂造成极大伤害，但队友都会坚定 的说： “摔吧，我们接着你！ ”现在要回答开头的问题，从陌生到信 任要多久？我们 2014 xxxx 新人给出的答案是：两天！
跨出一步，这个每天在陆地上做千百次的动作，在 8 米的高空中 似乎成为一个不 可能完成的任务。当踩在空中平台时，每一个队员 都