合同类型无固定期限编号.doc

文档介绍：合同类型：无固定期限 编号：＿＿＿＿＿＿＿＿
劳 动 合 同 书
甲方：
乙方： _________________________
中国农业大学人事处制
甲方：
负责人：
甲方地址：
邮政编码：
乙方姓名：
性别：
身份证号码：
户口所在地：
常用电话：
现住址：
邮政编码：
存档机构：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限和工作内容
本合同为无固定期限合同，自________年____月____日起，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意根据甲方工作需要，在____________________部门（科室），担任_______________________岗位（工种）工作。工作地点在__________________________。
工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行：□标准工时制 □综合计算工时工作制 □不定时工作制（选择其一）。乙方按相关规定休息休假。
乙方享受国家法定节假日及相关待遇。乙方原则上不享受学校的寒暑假，具体由甲乙双方根据岗位特点约定如下： _____________________________________ 。
劳动报酬和保险福利
经双方协商一致，乙方每月基本工资为 元，奖金 元，各类补贴 ，或按 执行。其中试用期间合计为 元。
甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定向乙方支付加班费。
甲乙双方均应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳相关社会保险费用。
乙方患病或负伤，其病假工资、医疗待遇等均按照国家和北京市有关规定执行。
劳动条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，负责对乙方进行劳动安全卫生教育和职业道德、业务技术及有关规章制度的培训。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全、卫生和工作规范；积极参加甲方组织的培训，不断提高思想觉悟和职业技能。
合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止依照《劳动合同法》的相关规定执行。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
     （二）严重违反用人单位的规章制度的；
     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
     （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；