文档介绍：加强责任心提高执行力心得体会
凡事说起来容易，嘴唇一碰，或能天马行空，妙语连珠。说的人
侃侃而谈，听的人如沐清风。但是说的再动人，听的再陶醉，没有落
到实处，就成了假大空话，毫无用处。工作中，上级指示听的多，自
己表态说的多，能否将其转化为优秀的工作业绩，执行力至关重要。
责任心是个沉重的问题，这是由其内涵所决定的。责任心也是个老生
常谈的问题，但却与我们每个人息息相关。比如为人子女、为人父母、
为人妻、为人夫等等，都肩负与生俱来的种种责任和义务；踏入职场，
医生有救死扶伤的责任，教师有教书育人的责任，公务员有勤政为民
的责任。正因为责任心具有天然的不可回避性，因此我们就必须严肃
的直面这个问题。 “俄国革命的镜子”托尔斯泰曾说过：“一个人若是没
有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。 ”我因此感悟到：
责任心是一种承诺、是一种品行、是一种修养，更是一个人对他人、
集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。所
以，一个人的责任心如何，直接决定着他在工作中的态度，决定着其
工作的好坏和成败。
下面这个故事或许可以印证我的这个观念：有人问三个正在砌砖
的工人：“你们在做什么？”第一个工人说：“砌砖。”第二个工人则说：
“我们正在做一项每小时 9 美元的工作。 ”第三个却说：“你问我啊，我
可以老实的告诉你，我正在建造世界上最大的教堂。”二十年后，前
两位还在继续砌砖，因为他们没有远见，不重视自己的工作，不会去
追求更大的成就。而第三个工人则不一样了，他变成了个很有名气的
建筑设计师，这是因为他善于思考，能够从最普通的砌砖中看到自己
工作的神圣和责任，所以注定他一定不会永远是个砌砖的工人，也注
定他还会继续向上发展。
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬
业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度
是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，
敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才
是真正的敬业。
责任心不强往小的说是个人品德问题，往大的说就是影响人民生
命财产安全的大事。特别医疗技术专业人员，代表着党和政府在人民
群众的想象，直接影响着人民生命安全和身体健康。医务人员如果没
有责任心，就没有强执行力，就有可能因为工作中种种的疏忽，给人
民的生命健康造成严重的损害，就会严重损害党和人民群众的血肉联
系。有了责任心再危险的工作也能减少风险，也能实现零风险，没
有责任心，再安全的岗位也会出现险情，也会发生事故。强化责任意
识，提升执行力。就是要扭转有令不行，有禁不止。就是要端正工作