文档介绍：企业选人标准
------适合企业人
我在《绝对挑战》做了四期测评教授, 在节目播出以后陆续受到了很多观众好友们电子邮件, 很多好友全部在问一个一样问题, 为何有时教授认为最优异人并没有被企业最终选中？企业选人标准到底是什么呢？
企业在招聘人员之前首先是确定了工作岗位和这个岗位在自己企业工作内容。 而同一个岗位在不一样企业工作关键是不一样。 而这一点在企业职位描述中是看不出来。 比如:一样是招一个销售经理, 但对于新市场和成熟市场, 对应聘者要求是不一样。 对于前者企业则更多地会看中应聘者锲而不舍, 愿意迎接挑战, 敢想敢做性格特征。 而对于后者企业则愈加看中她团体管理能力和专业销售技能。 所以对于应聘者来说, 在参与面试前最关键是要了解应聘岗位具体工作内容和优先次序。 在自我介绍时可有针对性关键介绍和之相关工作经历。 使自己看上去更像招聘企业适宜人选。
大企业做人, 小企业做事。 这也是应聘者在参与面试时要注意。 作为成熟大企业, 比如说很多著名外企, 它们全部有自己较为成熟文化, 行为规范和工作步骤, 所以更看中是应聘者职业素质和专业技能。 但对于众多处于发展早期小企业来说, 它们将更看中应聘者主动按自己方法做事能力。
改变是我们面临不可回避趋势, 所以每一个职业人事全部会更多更换自己工作岗位, 在这个双向选择过程中, 只有适合是否, 没有成功失败界限, 可能更适合你工作就在明天等着你。
愿我们全部能找到自己喜爱, 适合自己工作。
怎样面对职场“绝对挑战”
一、 相关职业计划
观众一: 我是《绝对挑战》栏目标一名一般观众, 也是汉字教育专业毕业生, 现在正在为未来职业定位而烦恼。 照现在情况看, 我只能选择做文秘文员之类工作, 可是我却不知道做这些工作未来出路会再哪里。 在《绝对挑战》看到您温文尔雅地面对应聘者、 面对观众侃侃而谈, 我真是很钦佩又很羡慕。 我想朝您所从事领域发展, 不过又不知道该怎么起步, 从何处起步（因为通常来讲, 单位不会愿意要一个毫无经验人来从事这项工作）, 我真诚地期望您能给我一点提议。 谢谢!
管然: 你好! 我提议是: 做你喜爱事。 从文秘做起很好, 认真地去磨练, 在实践中一点一滴积累, 同时多涉猎各方面知识。 假如能在一家管理较有系统企业做会是一个很好开始, 然后能够试着在部门内部或企业内部寻求更多学习和转换机会。 但正像你说, 万事开头难, 所以可能要许可自己有个准备期或转折期。 年轻就是资本, 能够尝试。 祝你好运!
观众二: 请管然老师能给我些提议! 我应该为我人生理想而奋斗吗？现在不是很流行说法要找准自己位子吗？我找到了吗？我是否应该出来闯, 最少含有了什么样条件才能出来闯？假如我在这里自学考了学士学位, 我能够出来闯吗？我读自学考试, 我该读什么样专业呢？在我社会上需要什么样人才呢？
管然: 你好! 感谢你来信和信任。 其实很多问题需要你给自己一个正确答案。 我回复仅供你参考以下（根据你问题次序）: 1. 当然应该, 正是奋斗时候。 2. 没有, 起码从你陈说能够判定。 因为你没有在根据自己设计做自己喜爱事, 从而实现自己理想。 3. 是, 能够一步步走。 假如现在单位有可学东西, 比如人际关系处理等, 能够做上一两年, 会对未来有好处。 4. 是, 会很有帮助, 能够借助到大城市读书及半工半读机会等。 5. 喜爱什么就学什么, 只有喜爱才会不惜代价, 不后悔, 不怨天尤人, 成功可能性也较大。 好人才永远不会饱和。
观众二: 看完你回信我尤其激动! 你让我迷惑、 摇摆不定心忽然有重心, 迷茫我感觉忽然间又找到了方向, 在以后奋斗路上给了我很大鼓舞和信心。 现在我知道自己该做什么了, 我会朝着我自己设计一步一步走下去, 直到实现我目标。
观众三: 管然姐姐您好! 我现在面临这人生关键问题, 期望您能给我部分提议。 我初中时候成绩很优异, 而且是班长, 学校篮球队队长。 同时我还是美术专长生, 小课时参与全国比赛还得国全国四等奖。 高中是保送, 然后就顺利做了班长、 校团干。 不过因为自己不会控制自己感情, 受到其它事情影响, 结果成绩慢慢下滑。 到了以后我变得很叛逆, 高中就这么荒废了。 以后高考完了就到一家外资商场里面打工, 是市场部助理, 关键是因为我会画画吗。 外资企业气氛让我重建了生活目标, 我决定不管怎样也要上大学, 不过我又一次错误选择了去读成人大学。 因为听说武汉理工大学成教学院是管理比较严, 所以就读了成人大学, 我也天真认为学习在于自己。 在选择专业时候我考虑到ＷＴＯ对中国影响, 所以选了国际贸易专业, 因为没有本科, 所以选了专科。