文档介绍：纪 律 处 分 报 告
姓名:
职务:
入司时间:
直接主管:
部门:
联络电话:
不妥行为发生时间:
不妥行为发生地点:
实施人（主管经理/人力资源部）:
提交人力资源部日期:
事件发生经过:
处分方法: （ ）。 如属 4 或 5, 则变更后职务等级或薪资情况为: 。
2. 书面警告
3. 最终警告
5. 降薪
6. 解聘
直接经理意见:
签字/日期
部门责任人意见:
签字/日期
本人意见:
若本人不意见, 见证人签字:
2. 不一样意
签字/日期
签字/日期
人力资源部审核结果:
签字/日期
同意人签署:
人力资源部经理意见:
总经理意见:
工会意见:
签字/日期
签字/日期
签字/日期
处分生效日: 年 月 日
处分撤销说明:
主管经理/日期
人力资源部/日期
纪 律 处 分 报 告
姓名:
职务:
入司时间:
直接主管:
部门:
联络电话:
不妥行为发生时间:
不妥行为发生地点:
实施人（主管经理/人力资源部）:
提交人力资源部日期:
事件发生经过:
处分方法: （ ）。 如属 4 或 5, 则变更后职务等级或薪资情况为: