文档介绍：机械制造企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
。
“自评/评审描述”列中, 企业及评审单位应依据“考评内容”和“考评措施”相关要求, 针对企业实际情况, 如实进行扣分点说明、 描述, 并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
, 直到该考评内容分数扣完为止, 不得出现负分。 有需要追加扣分, 在该考评类目内进行扣分, 也不得出现负分。
。 最终评审评分换算成百分制, 换算公式以下:
最终得分采取四舍五入, 取小数点后一位数。
、 二级和三级, 一级为最高。 评定所对应等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求, 取最低等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级
评审评分
安全绩效
一级
≥90
申请评审前一年内未发生重伤及以上生产安全事故。
二级
≥75
申请评审前一年内未发生人员死亡生产安全事故。
三级
≥60
申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超出1人。
机械制造企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间: 从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长: 自评/评审组关键组员:
: 标准分值220分, 14项考评项目和61条考评内容
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评措施
自评/评审描述
实际
得分
1. 安全承诺
企业应依据法律、 法规和其它要求, 结合企业发展实际, 制订明确、 公开、 文件化安全承诺
3
, 无安全承诺扣全分, 无关键责任人签发扣全分。
, 。
, 未定时对安全承诺评审或评审后无对策扣全分。
2. 中长久发展计划
企业应依据安全承诺, 制订职业安全健康中长久发展计划。
2
, 无计划扣全分。
, 。
, 未定时对计划评审或评审后无对策扣全分。
3. 安全生产年度目标
企业应设置形成文件年度安全生产目标; 安全生产目标应逐层分解, 落实到企业内基层生产经营单位。
3
, 无年度目标扣全分。
, , 无考评指标一处不符合扣1分。
, 。
, 一项指标未完成, 且无分析和改善方法扣1分。
4. 保障方法
企业应依据安全生产目标, 制订可行安全技术方法计划确保目标完成。 并定时对目标和安全技术方法计划实施情况进行检验、 考评或修订。
2
, 无保障方法扣全分。
, 。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评措施
自评/评审描述
实际
得分
5. 安全资金投入
企业应确保实现安全技术方法计划和含有安全生产条件资金投入, 并列入企业资金使用计划。
4
, 无资金投入计划、 无项目扣全分。
, 资金投入针对性不强, 无实施进度、 条件评定、 责任单位等内容, 或无验收资料, 一项扣1分。
, 一项未完成扣2分, 。
6. 安全文化建设
企业应依据安全生产目标, 制订可行安全技术方法计划确保目标完成。 并定时对目标和安全技术方法计划实施情况进行检验、 考评或修订。 企业应建立目标, 采取多个形式逐步形成全体从业人员所认同、 共同遵守、 带有本单位特点企业安全文化。
1
查计划或计划, 无此内容扣全分。
1. 管理制度
企业应含有形成文件危险源辨识、 风险评价及其控制管理制度或企业标准, 以实现有效连续改善。
4
, 无管理制度扣全分。
, 。
2. 危险源辨识
企