文档介绍：护理中级职称述职报告 护理中级职称述职报告 篇 1 20xx 年，是可喜的一年、收获的一 年、彰显朝气的一年 ! 我们怀远二院在院领导的正确领导下，通过全 体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、 学术研讨缜密推进、 业务领域稳步拓宽， 各科室人员在各自的工作岗 位上尽职尽责， 使医院整体上呈现出一个循序渐进、 健康向上的良好 发展态势 !
我从20xx年7月份进入怀远二院工作以来，在所有同事的帮助 下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅 速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我努力 学****认真工作，做好本职的护理工作 ，经过几年后，承蒙院领导 对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。
为了把工作做细、 做实、 做扎实我便进一步注意观察我们护理队 伍中的每一个成员， 摸索她们的脾气性格， 掌握她们工作中的优缺点， 并根据大家不同的特点， 分别制定了有针对性的工作计划， 有条不紊 地把预定的工作目标逐一实现， 但由于我刚来医院不久， 又是一个特 别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力 在生活上关心每一个人， 在思想上贴近每一颗心， 化解每一个可能成 为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以 身作则，带动全体护理人员， 在思想上提高自己， 在业务上锻造自己， 更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践，使我更深 层次地认识到一个护士长应有的职责， 我要更努力地把这支护理队伍 带好，协助各科室的工作， 圆满完成护理任务，更多地与各科室的医 生们进行沟通， 更详尽地掌握每个病人的情况， 以便更出色地完成护 理任务，为患者服好务，为医院树品牌
!
我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体， 也离不开医护人员的共同努力， 更离不开每个人对这份事业的不懈追 求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明 确自己的工作目标： 要在思想上做好大家的指导员， 在业务上做好大 家的辅导员，扎扎实实抓学****实实在在地做工作，努力让全院护理 人员的业务水平再上一个台阶， 让每一个护理人员都能在自己的工作 岗位上实现自己的价值， 为我们医院能实现更大更强的发展目标打下 坚实的基础 !
20xx年我将努力做好以下几方面的工作： 遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用 心来靠近大家， 用人格来感染大家， 竭力打造一支更具凝聚力的护理 队伍;
积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护 理工作 ;
按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰 ;
严格按行为规范要求护理人员， 以病人为中心，做到：服务周到、 态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样 （治疗精心、护理 细心、家属放心、病人安心 ;病人满意、领导满意 ;白天晚上一个样、 领导在与不在一个样、 查与不查一个样 ），病人对护士的满意度达 95%
以上
互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务 ;
不断提高自身素质， 并有计划、 有目标地对全体护理人员展开业 务学****定期进行考核，并作记录留存。
护理中级职称述职报告 篇 2 各位领导、各位同事：你们好 ! 我被任命为病房护士长至今已有
** 个月，现在我将这期间的工作 作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话， 刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重， 心中产生 了从未有过的压力， 第一因为我从未参与过护理管理工作， 对管理的 实践经验一无所有 ;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性， 病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好 “路是人走出来的 ”，我在院长及护理部领导的帮助 下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各 班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示 明确，要求人人熟悉并按之执行， 并进行不定期考核， 做到奖罚分明， 公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完 善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充， 进行规范化管理 ; 第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进 和规范 ;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人 ;
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作， 安全护理是护理工作的重要组成部分， 也是护理人员护理病人的重要 环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提 高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人， 了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严