文档介绍：用友软件股份
股权激励计划
（修订稿）
二零零七年八月四日
（经年8 月3 日召开
用友软件二零零七年第一次临时股东大会审议经过）
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尤其提醒
1. 本股权激励计划依据《中国企业法》、《中国证券法》、
《上市企业股权激励管理措施（试行）》及其它相关法律、行政法规, 和用
友软件股份《企业章程》制订。
2. 用友软件以授予新股方法实施本股权激励计划, 具体实施方案为: 用友软件
向激励对象授予1, 万股股票, 授予数量占用友软件股本总额8％。
3. 本股权激励计划激励对象为用友软件监事、高级管理人员和其它关键职员。
间接持有企业有限售条件股份用友软件董事和高级管理人员不参与本股权激
励计划。基于管理软件企业知识密集型、用友软件研发、销售、服务等各序列
关键职员较多等原因, 本股权激励计划激励对象覆盖面较广, 但人员数量不
超出用友软件职员总数20％。
4. 本股权激励计划标股票使用期为五年, 自本股权激励计划取得用友软件股
东大会同意之日起计算。用友软件将在本股权激励计划经过后年度、
年度和年度分别按企业股本总额3％: 1％: 1%百分比向符合授予条件
激励对象授予标股票; 其它占企业股本总额3％预留股份, 其激励对象和
分配百分比由企业董事会审定, 企业监事会核查, 需报经用友软件股东大会同意
还应该推行相关程序。激励对象每期获授标股票在授给予后一年内锁
定, 不得转让。在满足本股权激励计划要求解锁条件时, 激励对象可申请标
股票解锁, 解锁后标股票可依法流通。
5. 激励对象业绩考评条件为: 用友软件上一年度加权平均净资产收益率不低于
10％, 且用友软件上一年度扣除非常常性损益净利润为基础计算加权平均
净资产收益率不低于10％。
6. 用友软件授予激励对象每一股标股票价格为授予价格, 年度授予价
格为企业年12 月1 日企业第三届董事会年第六次会议审议经过《用
友软件股份股权激励计划（草案）》摘要公布前三十个交易日企业股
票均价75%, 元/股。年度授予价格不低于授予日前
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三十个交易日企业股票均价60%, 年度授予价格不低于授予日前三十
个交易日企业股票均价50%, 具体价格由企业董事会根据前述标准在授予前
确定。
7. 用友软件承诺不为激励对象依本股权激励计划获取标股票提供贷款和其它
任何形式财务资助, 包含为其贷款提供担保。
8. 本股权激励计划已经年8 月3 日召开用友软件二零零七年第一次临时股
东大会审议经过。
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申明
本企业全体董事、监事确保本股权激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈说
或重大遗漏, 并对其真实性、正确性、完整性负担部分和连带法律责任。
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目录
第一章释义..................................................................................................................... 6
第二章本股权激励计划目标..................................................................................... 7
第三章本股权激励计划管理机构............................................................................. 7
第四章本股权激励计划激励对象............................................................................. 8
第五章标股票种类、起源、数量和分配............................................................. 8
第六章本股权激励计划使用期、授予、禁售和解锁要求................................... 10
第七章标股票授予程序和解锁程序................................................................... 11
第八章相关预留股份................................................................................................... 14
第九章本股权激励计划变更